一、本人工资的定义与作用
本人工资是指工伤职工在发生工伤前12个月内的平均月工资。这个工资数额是计算一次性伤残补助金的基础，它直接关系到补助金的数额。本人工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各种名目的工资收入。
二、本人工资的计算方法
计算本人工资时，需要根据以下步骤进行：
1. 收集工伤职工发生工伤前12个月的工资单。
2. 将这12个月的工资总额相加。
3. 将工资总额除以12，得到平均月工资。
4. 如果工伤职工受伤前不足12个月，则按照实际工作月数计算平均月工资。
三、本人工资与一次性伤残补助金的关系
一次性伤残补助金的计算公式通常是：本人工资×伤残等级对应的补助系数。伤残等级越高，补助系数越大。因此，本人工资的准确计算对于确定补助金数额至关重要。
四、特殊情况下的本人工资计算
在一些特殊情况下，本人工资的计算可能会有所不同：
1. 工伤职工在受伤前有调岗或调薪的情况，需要根据最新岗位或薪资计算。
2. 如果工伤职工受伤前有长期病假或产假等特殊情况，这些期间不计入工资计算。
五、如何确保本人工资计算的准确性
为确保本人工资计算的准确性，企业和工伤职工应妥善保存工资发放记录。在计算过程中，如有疑问，可以咨询当地劳动和社会保障部门。
一次性伤残补助金的计算是一项细致的工作，正确计算本人工资是关键。了解这些计算方法，有助于工伤职工维护自己的合法权益。
