一、工伤评定标准概述
工伤评定标准是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行的，该标准将工伤分为十个等级，每个等级对应不同的补偿标准。在评定工伤等级时，主要考虑受伤部位、功能障碍程度以及是否影响日常生活和工作能力等因素。
二、右手掌骨两根骨折的工伤等级
右手掌骨两根骨折通常会导致手部功能障碍，影响握持能力和精细动作。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，此类损伤的工伤等级评定如下：
1. 若骨折愈合良好，未留下明显功能障碍，一般可评定为7级至9级工伤。
2. 若骨折愈合后留下严重功能障碍，如握持能力明显下降，可能评定为5级至7级工伤。
3. 若骨折导致手部功能完全丧失，可能评定为3级至4级工伤。
三、工伤评定流程
工伤评定流程包括：工伤认定、伤情鉴定、功能障碍评定、工伤等级评定等环节。在评定过程中，需要提供详细的医疗资料和工伤证明，以确保评定的准确性。
四、工伤补偿政策
根据工伤等级，工伤人员将获得相应的补偿。补偿包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。具体补偿标准根据当地政策有所不同。
五、工伤预防与康复
工伤预防是关键，企业应加强安全生产管理，提高员工安全意识。一旦发生工伤，应及时进行康复治疗，以减轻功能障碍，提高生活质量。
六、
