一、工伤等级评定
根据我国《职工伤亡事故处理条例》和《工伤认定办法》，工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。右手食指第一节断了一半通常被评定为七级至九级工伤。
二、工伤赔偿标准
工伤赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、辅助器具费、生活费等。以下为七级至九级工伤的赔偿标准：
1. 医疗费：根据实际发生费用报销，最高不超过当地职工年平均工资的6倍。
2. 误工费：按照工伤前12个月的平均工资计算，最高不超过当地职工年平均工资的3倍。
3. 护理费：按照当地护工同等级别护理费标准计算。
4. 残疾赔偿金：七级工伤赔偿金为当地职工年平均工资的6倍，八级为5倍，九级为4倍。
5. 辅助器具费：根据实际需要，按照当地市场价计算。
6. 生活费：按照当地最低生活保障标准计算。
三、工伤赔偿流程
1. 申请工伤认定：由单位或职工本人向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 受理工伤认定：人力资源和社会保障部门应当在收到申请之日起15日内作出是否受理的决定。
3. 工伤等级评定：人力资源和社会保障部门应当在受理之日起60日内完成工伤等级评定。
4. 核发工伤赔偿待遇：根据工伤等级评定结果，人力资源和社会保障部门应当在30日内核发工伤赔偿待遇。
四、工伤赔偿争议处理
如单位或职工对工伤认定结果有异议，可以自收到认定结果之日起15日内向作出认定的部门申请复查。如对复查结果仍有异议，可以向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。
五、工伤预防与康复
在工伤赔偿的同时，单位应当积极采取措施预防工伤事故的发生，并为工伤职工提供康复服务。
右手食指第一节断了一半的工伤赔偿，需要根据工伤等级评定结果和赔偿标准来确定。希望以上内容对您有所帮助。
