一、了解工伤认定的基本条件
外卖骑手需要明确工伤认定的基本条件。根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足以下要素：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病。
二、及时报告事故并就医
一旦发生事故，外卖骑手应立即向公司报告，并尽快就医。保留好医疗记录和相关费用单据，这些是申请工伤认定的重要依据。
三、提交工伤认定申请
外卖骑手需要在事故发生后30日内，向所在单位或者社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料：身份证、劳动合同、事故报告、医疗证明等。
四、等待工伤认定结果
提交申请后，社会保险行政部门会对工伤认定申请进行审核。在规定时间内，骑手会收到工伤认定决定书。若认定为工伤，将进入下一环节。
五、申请工伤赔偿
工伤认定通过后，外卖骑手可以依据《工伤保险条例》和相关政策，向公司或社会保险基金申请工伤赔偿。赔偿包括医疗费用、误工费、一次性伤残补助金等。
六、注意事项与法律援助
在整个申请过程中，外卖骑手需注意以下几点：保留好所有相关证据，遵守申请时限，了解自身权益。若遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
作为外卖骑手，了解工伤申请的流程和注意事项至关重要。在遇到工伤时，要依法维护自己的权益，确保获得应有的赔偿和支持。
