一、职务侵占罪的基本概念与法律依据
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，侵占本单位的资金或者物品，数额较大的行为。（《中华人民共和国刑法》第二百七十一条）这种行为严重侵犯了公司的财产权益，必须受到法律的制裁。
二、不退赃款的法定后果
如果嫌疑人或被告人在职务侵占罪案件中不退赃款，根据案件的具体情况，可能面临以下后果：
1. 刑事处罚：根据侵占金额的大小，可能会被判处有期徒刑、拘役或者罚金。
2. 民事责任：单位可以要求赔偿因侵占行为造成的经济损失。
3. 附加刑：根据案件具体情况，可能还会被处以剥夺政治权利等附加刑。
三、法律程序的推进
在嫌疑人或被告人不退赃款的情况下，司法机关将依法推进案件审理。这包括：
1. 起诉：检察机关将根据案件证据，向法院提起公诉。
2. 审理：法院将依法审理案件，并根据证据作出判决。
3. 执行：一旦判决生效，法院将依法执行判决，包括追缴赃款等。
四、辩护与自首的考虑
即使不退赃款，嫌疑人或被告人仍可以通过辩护或自首来争取从轻或减轻处罚。自首是指犯罪分子在未被发现之前，主动向司法机关投案，并如实供述自己的罪行。根据我国刑法的规定，自首可以减轻或免除处罚。
五、案例分析：职务侵占罪不退赃款的典型案例
以下是一个关于职务侵占罪不退赃款的典型案例。某公司财务人员利用职务之便，侵占公司资金数百万元。在案件审理过程中，该财务人员拒绝退赃，最终被判处有期徒刑并处罚金。此案例表明，不退赃款不会减轻法律的惩罚。
六、预防与合规建议
为避免职务侵占罪的发生，企业和单位应加强内部控制，建立完善的监督机制。同时，加强员工的法律法规教育，提高其法律意识，也是预防此类犯罪的重要措施。
职务侵占罪不退赃款将面临法律的严厉制裁。对于涉嫌此类罪行的个人，应尽早寻求法律帮助，合理应对，以减轻可能的处罚。
