一、了解工伤赔偿的相关政策
要了解国家和地方关于工伤赔偿的相关法律法规，包括工伤认定的标准、赔偿范围和赔偿标准等，为自己的维权提供法律依据。
二、收集证据材料
劳动者需要收集与工伤相关的各种证据，如事故报告、医疗证明、工资单、劳动合同等，以证明工伤的事实和损失。
三、与单位协商解决
在收集好证据后，劳动者可以尝试与单位进行协商，说明情况并提出赔偿要求。有时，通过友好协商可以解决问题。
四、申请工伤认定
如果协商无果，劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。工伤认定是后续赔偿的基础。
五、申请仲裁或诉讼
如果单位仍然拒绝支付赔偿，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，劳动者需要提供充分的证据。
六、寻求法律援助
如果劳动者在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助。专业的律师可以提供法律咨询和代理服务，帮助劳动者维护自己的权益。
面对单位不支付工伤赔偿的情况，劳动者应当保持冷静，积极采取法律手段，维护自己的合法权益。
