分公司会签劳动合同么
分公司是否会签劳动合同取决于公司的内部规定和具体操作。以下是一般情况下的解释：
1. 独立法人资格的分公司：如果分公司具有独立的法人资格，那么它可以独立与员工签订劳动合同。
2. 不具有独立法人资格的分公司：如果分公司不具有独立的法人资格，通常情况下，劳动合同会由具有法人资格的总公司签订，分公司作为总公司的一个部门或分支机构，不会直接签订劳动合同。但是，分公司可能会作为劳动合同的执行地点，并由分公司负责人代表总公司与员工签订劳动合同。
3. 具体情况：在实际操作中，不同公司有不同的规定。有的公司允许分公司在总公司的授权下签订劳动合同，而有的公司则要求所有劳动合同都必须由总公司统一签订。
分公司是否会签劳动合同需要根据公司的具体情况和内部规定来确定。如果用户需要针对特定公司的情况进行咨询，建议直接联系该公司的人力资源部门以获取准确信息。以下是一个基于SEO标准的文章标题和简短内容示例：
标题：分公司签订劳动合同的常见情况解析
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分公司在签订劳动合同方面的操作因公司性质和内部规定而异。本文将详细介绍分公司是否会签订劳动合同，以及相关的情况分析。
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