了解相关法律法规
要了解我国关于工资支付的相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，明确自己的权益。
收集证据
收集与工资有关的证据，包括劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权过程中有据可依。
与工厂协商解决
- 与工厂负责人进行沟通，说明工资拖欠的问题及可能导致的后果。
- 提出合理的解决方案，如分期支付、一次性支付等。
寻求法律援助
如果协商无果，可以寻求法律援助，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
向政府部门投诉
向当地劳动监察部门投诉，反映工厂拖欠工资的问题，寻求政府部门的支持和帮助。
加强舆论监督
通过媒体、网络等渠道，公开曝光工厂拖欠工资的行为，引起社会关注，增加解决问题的压力。
面对工厂年底拖欠工资的问题，要善于运用法律法规，采取多种途径维权。同时，加强舆论监督，提高社会对这一问题的关注，共同维护劳动者的权益。
