一、一次性医疗补助金计算方法
一次性医疗补助金通常根据工伤职工的本人工资和当地社会平均工资来计算。具体计算公式如下：
- 一次性医疗补助金 = 工伤职工本人工资 × 9个月
需要注意的是，这里的工资是指工伤职工受伤前12个月的平均月工资。如果工伤职工的工资低于当地社会平均工资，那么一次性医疗补助金将按照当地社会平均工资计算。
二、一次性就业补助金计算方法
一次性就业补助金通常根据工伤职工的本人工资和就业年限来计算。具体计算公式如下：
- 一次性就业补助金 = 工伤职工本人工资 × 就业年限 × 一次性就业补助金系数
一次性就业补助金系数通常为0.5。就业年限是指工伤职工受伤前的工作年限。如果工伤职工的工资低于当地社会平均工资，那么一次性就业补助金将按照当地社会平均工资计算。
三、计算实例
假设工伤职工小王受伤前的月工资为8000元，当地社会平均工资为9000元，小王的就业年限为10年。那么，小王的一次性医疗补助金和就业补助金计算如下：
- 一次性医疗补助金 = 8000元 × 9个月 = 72000元
- 一次性就业补助金 = 8000元 × 10年 × 0.5 = 40000元
