签劳动合同不交社保违法吗
签劳动合同不交社保是违法的。根据中国的相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系后，必须依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是用人单位的法定义务，不履行这一义务属于违法行为。
《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴，也可以向劳动行政部门投诉。如果用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，还可能面临行政处罚，甚至刑事责任。
因此，劳动者在签订劳动合同时，应当注意合同中是否有关于缴纳社保的条款，确保自己的合法权益不受侵害。
