青岛九级工伤赔偿标准详解

2025-07-04 18:04:17 法律知识 0
工伤赔偿是保障职工权益的重要措施,本文将详细介绍青岛九级工伤赔偿的相关标准,帮助读者了解工伤赔偿的具体规定。


一、九级工伤赔偿标准概述

根据我国《工伤保险条例》及青岛市相关规定,九级工伤赔偿标准主要包括以下几部分:

  • 一次性伤残补助金
  • 一次性工伤医疗补助金
  • 一次性伤残就业补助金
  • 停工留薪期工资
  • 护理费


二、一次性伤残补助金

九级工伤一次性伤残补助金的标准为:本人12个月的本人工资。


三、一次性工伤医疗补助金

九级工伤一次性工伤医疗补助金的标准为:本人10个月的本人工资。


四、一次性伤残就业补助金

九级工伤一次性伤残就业补助金的标准为:本人8个月的本人工资。


五、停工留薪期工资

停工留薪期工资按照本人受伤前12个月的平均工资计算,计算期限不超过12个月。


六、护理费

护理费根据伤情程度及护理需求,按照当地规定执行。

青岛九级工伤赔偿标准涵盖了多方面的补偿,旨在保障工伤职工的合法权益。在发生工伤事故时,职工应了解相关政策,及时申请工伤认定,确保自身权益得到有效保障。
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