公司采购员吃回扣犯法吗？公司采购员吃回扣是否犯法依情况而定。回扣小属违反公司规，公司可处分；回扣大达立案标准则构成非国家工作人员受贿罪，处五年以下或以上有期徒刑等。还可能引发民事责任，致公司损失可要求赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司采购员吃回扣犯法吗
公司采购员吃回扣的行为是否犯法，需根据具体情况判断：
一是若回扣金额较小，未达到刑事立案标准，一般属于违反公司规章制度的行为。公司通常会在规章制度中明确禁止员工收受回扣，采购员这种行为违反了公司的内部规定，公司可依据规定给予其纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
二是若回扣金额较大，达到刑事立案标准，则可能构成非国家工作人员受贿罪。公司采购员利用职务上的便利，收受供应商的回扣，为供应商谋取利益，数额较大的，可处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
此外，采购员吃回扣还可能引发民事责任，若因收受回扣而采购质次价高的货物，给公司造成经济损失，公司有权要求采购员承担赔偿责任。
二、公司采购吃回扣如何量刑
在我国现行的法律制度框架内，如果公司的采购部门员工在日常经营活动过程中，未经授权私自收取供应商所提供的不当好处，即构成非国家工作人员受贿罪。
在进行定罪量刑时，将会全面考虑到受贿数额的大小、违法行为发生的频率、对公司造成实质性损害的严重程度及相关涉案人员在事发之后的处理态度（例如是否主动投案、是否积极退还不正当所得等等）等多种要素。
通常状况下，对于涉及金额较大的案件，可能面临的惩戒是五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任；而对于那些金额特别巨大的案件，其相应的惩罚力度将更为严格，有可能被判处五年以上有期徒刑甚至拘役，情节特别恶劣的还可以附加没收个人全部财产的附加刑罚。
具体的判罚结果仍需要依据实际案例的具体情况来进行综合分析和判断。
三、给私企员工拿回扣违法吗
私企员工拿回扣的行为是否违法，需根据具体情况判断：
一是若员工利用职务之便，收受回扣，且该回扣属于不正当利益，同时其行为对公司利益造成损害，可能构成非国家工作人员受贿罪。比如采购人员在采购过程中，收受供应商回扣，导致采购价格虚高，损害公司经济利益，这种情况就可能触犯此罪名。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
二是如果员工收受的回扣并未利用职务便利，也没有对公司利益造成损害，比如基于个人关系偶尔获得一些小额好处，不属于违法犯罪行为。但从职业道德和公司规章制度角度看，这种行为往往也是不被允许的。
总之，私企员工拿回扣行为的性质需结合具体事实和相关法律规定综合认定。
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