上下班时间被车撞了算工伤吗赔偿多少？上下班途中被车撞满足一定条件可认定工伤，要在合理时间路线且本人非主要责任。认定后赔偿项目和金额依具体情况定，一般有医疗费等。赔偿金额要经工伤认定、劳动能力鉴定，结合多因素准确计算。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、上下班时间被车撞了算工伤吗赔偿多少
上下班途中被车撞，若满足一定条件可认定为工伤。需同时符合以下要点：一是在合理时间、合理路线的上下班途中；二是本人对该交通事故不负主要责任（即同等责任、次要责任或无责任）。
若符合上述条件，经工伤认定后，赔偿项目及金额依据具体情况而定。一般赔偿项目包含：
1.医疗费用：凭医疗机构发票据实报销。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.伤残补助金：根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
赔偿金额需先经工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级后，结合本人工资、当地工伤保险政策等多方面因素准确计算。
二、上下班路上自己摔了算工伤吗
上下班路上自己摔倒，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。自己摔倒导致受伤，通常不符合“非本人主要责任”这一关键条件。
但存在特殊情况，如果是因为道路存在缺陷，如路面有大坑、施工未设置警示标志等外界客观因素导致摔倒，且能证明该摔倒与工作有间接关联，经调查核实，有可能被认定为工伤。
职工或其近亲属若认为属于工伤，可在规定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故情况说明等。社会保险行政部门会根据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
三、上下班路上发生车祸算工伤吗
上下班路上发生车祸，满足一定条件算工伤。
依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里有几个关键要点。一是“上下班途中”，包括正常上下班的合理路线，以及因合理事由而产生的路线变化，如下班途中顺路去菜市场买菜后回家等合理绕道情况。二是“非本人主要责任”，责任认定需以交警部门出具的交通事故责任认定书为准。若本人负同等责任、次要责任或无责任，符合条件可认定工伤；若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
职工若认为属于工伤，应及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定，提交相关材料，以便确定是否构成工伤并享受相应工伤保险待遇。
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