劳动仲裁需要多久才能走？劳动仲裁时长因具体情况而异。一般受理申请后四十五日内裁决，复杂案件可延长十五日。实践中，仲裁申请材料、是否鉴定、当事人申请等因素会影响时长，若达成调解处理时间会缩短，少则一两个月，复杂案件可能数月。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁需要多久才能走
劳动仲裁的时长因具体情况而异。一般来说，从仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五日内作出裁决。
如果案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可以延长十五日作出裁决。这是为确保仲裁庭有足够时间全面审查证据、查明事实，妥善处理案件。
在实践中，劳动仲裁流程的时长还受多种因素影响。比如，仲裁申请材料是否齐全、是否需要进行鉴定、当事人是否有正当理由申请延期开庭等，都会导致整个仲裁流程有所波动。
另外，若劳动者与用人单位在仲裁过程中达成调解协议，仲裁庭制作调解书后，该案件的处理时间会相对缩短。所以，劳动仲裁所需时间并非固定不变，少则可能一两个月，复杂的案件可能持续数月。
二、删除劳动仲裁需要多久
删除劳动仲裁申请的时间因不同情形而异。
若是在仲裁委受理前撤回申请，当事人提交书面撤回申请后，仲裁委一般会很快处理，通常在几个工作日内就能完成相关流程，确认申请撤回。
若仲裁委已受理案件，当事人提出撤回申请，仲裁委需按照内部程序进行审核与处理。正常情况下，从当事人提交撤回申请到仲裁委作出准予撤回的决定，可能需要7至15个工作日左右。这期间，仲裁委要审查撤回申请是否是当事人真实意思表示，是否存在违法违规或损害他人利益等情况。
一旦仲裁委作出准予撤回的决定，会出具相应法律文书。不过，撤回劳动仲裁申请后，若就同一仲裁请求再次申请仲裁，除存在不可抗力或其他正当理由外，仲裁委可能不予受理。
三、劳动仲裁后多久给答复
劳动仲裁的答复时间有明确法律规定。仲裁委员会受理仲裁申请后，一般会在四十五日内作出裁决。这期间仲裁庭需对案件进行全面审查，包括听取双方陈述、审查证据等一系列工作。
不过，如果案件情况复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日作出裁决。这是考虑到某些劳动纠纷涉及事实复杂、证据繁多，需要更多时间进行梳理和判断。
此外，若仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
所以，正常情况下劳动者在劳动仲裁申请受理后，四十五日内能得到答复；复杂案件最多会在六十日内有结果。劳动者可关注仲裁进展，合理维护自身权益。
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