打工工资要不了到什么部门说？打工工资无法讨要，可向以下部门反映：劳动监察部门，携带证明材料投诉，其会调查处罚；劳动争议仲裁委员会，提交申请经程序裁决，不履行可申请强制执行；还可直接向法院起诉，法院依法审理判决支付工资。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、打工工资要不了到什么部门说
若打工工资无法讨要，可向以下部门反映：
其一，劳动监察部门。劳动监察大队有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。劳动者可携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，前往劳动监察部门投诉。该部门会依法调查用人单位是否存在拖欠工资等违法行为，并责令其改正，若查证属实，会对用人单位进行相应处罚，以维护劳动者权益。
其二，劳动争议仲裁委员会。这是解决劳动纠纷的重要机构。劳动者需提交仲裁申请，详细说明与用人单位的争议事项，包括工资拖欠事实、金额等。仲裁委员会会组织双方进行举证、质证和辩论，最终作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可申请法院强制执行。
其三，法院。当通过其他途径无法有效解决工资问题时，劳动者可直接向法院提起诉讼。法院会依据法律规定和事实情况进行审理，判决用人单位支付工资，保障劳动者合法权益。
二、打工的工资要不回来怎么办
若打工工资要不回，可按以下步骤处理：
第一，收集证据。这是关键环节，要留存能证明劳动关系及工资数额、支付情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言、与雇主的聊天记录、通话录音等。
第二，与用人单位沟通协商。尝试与雇主或单位负责人直接面谈，以平和理性的态度说明情况，要求支付工资，明确告知其不支付工资的法律后果，争取友好解决。
第三，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉。准备好证据材料，填写投诉表格，详细说明投诉事项。劳动监察部门会进行调查核实，责令用人单位支付工资。
第四，申请劳动仲裁。若劳动监察处理未解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及证据，仲裁委将开庭审理并作出裁决。
第五，通过诉讼解决。若对仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
三、打工的工资拿不到怎么办
若打工工资拿不到，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。尝试与雇主或公司相关负责人沟通，明确指出工资未发放的情况，要求其说明原因并给出支付期限，留存好沟通记录，如聊天截图、通话录音等。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会将根据双方证据和事实情况作出裁决，仲裁裁决具有法律效力。
第四，向法院提起诉讼。对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决的，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益，还可在必要时申请强制执行。
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