没有劳动关系补缴社保如何办理退休手续？无劳动关系需补缴社保办退休：先确认补缴资格，准备好证明材料；再申请补缴，填申请表说明情况，社保部门审核；然后按指定方式缴费；最后携带常规材料到社保经办机构办理退休手续，审核通过后享受退休待遇。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、没有劳动关系补缴社保如何办理退休手续
若没有劳动关系而需补缴社保来办理退休手续，可参考以下要点：
其一，确认补缴资格。一般而言，需符合当地社保部门规定的补缴条件，例如曾在特定时期有工作经历但未参保等情况。准备好能证明相应时段工作经历或其他符合补缴情形的材料，像原始档案、工资凭证、工作证等。
其二，申请补缴。携带相关材料前往当地社保经办机构提出补缴申请，填写补缴申请表，详细说明补缴的时段、原因等信息。社保部门会对申请及材料进行审核，若审核通过，会告知补缴的具体金额及缴费方式。
其三，完成补缴缴费。按照社保部门指定的方式和金额完成补缴费用的缴纳。
其四，办理退休手续。补缴完成后，准备好身份证、户口本、照片等常规退休办理材料，前往社保经办机构或相关部门，按照规定流程办理退休手续，经审核无误后，即可正式享受退休待遇。
二、没有劳动关系补缴社保如何办理退休
没有劳动关系却要补缴社保以办理退休，需区分不同情况。
若属于灵活就业人员，可按当地规定以个人身份补缴。通常要先准备本人身份证、户口本等证明材料，前往当地社保经办机构申请办理。社保机构会审核个人情况，确定补缴的具体险种、时间段及金额。之后，按要求完成费用缴纳。
若是存在历史遗留问题，例如曾在某些企业工作但未建立规范劳动关系或未参保，一些地区可能有相应政策允许通过提供工作经历的相关原始材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，经认定后补缴社保。认定通过后，按规定流程补缴欠费，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，就可申请办理退休手续，领取养老金。
不同地区的社保政策和办理流程有差异，务必提前向当地社保部门详细咨询了解，准备齐全材料，按要求规范操作，以顺利完成补缴和退休手续办理。
三、没有合同会影响退休吗
没有合同是否影响退休，需分情况来看。
其一，若劳动者与用人单位存在事实劳动关系，即便没有签订书面劳动合同，一般也不影响退休。在这种情况下，只要劳动者达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费满15年，就可以依法办理退休手续，按月领取基本养老金。因为退休的主要依据是劳动者的年龄、养老保险缴费年限等法定条件，而非是否有书面劳动合同。
其二，若不存在事实劳动关系，且没有按规定参加养老保险并缴费，那会对退休产生影响。因为未缴纳养老保险，就无法满足领取养老金的条件，即使达到法定退休年龄，也不能正常办理退休并享受相应的退休待遇。
综上，没有合同本身并不必然影响退休，关键在于是否存在劳动关系以及是否依法缴纳了养老保险。
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