单位解体养老保险怎么办？单位解体时职工养老保险有多种处理办法，包括继续缴费（分满足和未满足领取条件不同情况）、转移养老保险关系（可转新单位或户籍所在地）、一次性补缴（符合规定特定人员），不同地区政策有差异，要关注规定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、单位解体养老保险怎么办
当单位解体时，职工的养老保险有以下几种处理办法：
一是继续缴费。若职工已累计缴费满15年，且达到法定退休年龄，可按规定办理退休手续，按月领取养老金；若未达到累计缴费15年或未到法定退休年龄，可选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险费，直至满足领取养老金条件。
二是转移养老保险关系。职工可将养老保险关系转移至新的就业单位，由新单位继续为其缴纳养老保险；若暂时没有新单位，也可将养老保险关系转移至户籍所在地的社保经办机构，以个人身份参保缴费。
三是一次性补缴。在符合当地相关政策规定的前提下，对于一些特定情况的人员，允许一次性补缴一定年限的养老保险费后，办理退休手续并领取养老金。
需要注意的是，不同地区的具体政策和操作流程可能会有所差异，职工应及时关注当地社保部门的相关规定，妥善处理养老保险问题。
二、单位缴纳基本养老保险费的比例
养老保险，也有人叫它社会基本养老金，简单来说就是政府通过这个保险来给你提供退休之后的经济支持。
这笔钱主要由两大部分构成——社会统筹基金给的基础养老金和你自己工资里扣出来的个人账户养老金，属于社保五大险种中最关键的那一个。
而这个保险制度的运行，完全是基于我国法规政策和劳动力市场的需求，用以保证劳动者在到达法定退休年龄或者身体出问题无法工作时能够维持相对稳定的生活水平。
当然，这个养老保险的缴纳金额也是有标准的，主要看当地社会保险部门怎么说了。
一般情况下，企业要帮员工交的钱大约是工资总额的百分之二十，而你自己也要承担约等于工资基数的百分之八（现在的比率是这样的）。
至于个体劳动者呢，他们要交的钱就是工资基数的百分之十八了。
三、单位交了养老保险还需要到村里交吗
一般情况下，单位已经缴纳了养老保险，就不需要再到村里缴纳了。具体分析如下：
职工养老保险是由用人单位和职工共同缴纳，具有强制性。它能为职工提供较为全面的养老保障。而村里缴纳的养老保险通常是城乡居民养老保险，主要面向未参加城镇职工养老保险等其他社会养老保险的城乡居民。
一个人不能同时参加两种及以上的养老保险制度并重复享受待遇。如果单位已为职工缴纳养老保险，再在村里缴纳就属于重复参保，即便缴纳了，将来也只能享受其中一种养老保险待遇，多缴纳的费用在办理衔接手续时可能会按规定进行处理，但会造成不必要的经济负担和后续手续的繁琐。
所以，在单位已缴纳养老保险的情况下，无需再到村里缴纳养老保险。
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