工伤失去一条腿赔多少？工伤失去一条腿赔偿数额受多因素影响，要先做工伤认定和劳动能力鉴定，一般可评较高伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。具体数额结合伤残等级、工资、当地标准等准确计算。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤失去一条腿赔多少
工伤失去一条腿的赔偿数额需综合多方面因素确定。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，失去一条腿一般可评定较高伤残等级。
赔偿项目主要包括：
1.医疗费：按实际发生的治疗费用，凭相关票据确定。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：以伤残等级为依据，如五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。
4.伤残津贴：若保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发放，五级伤残为本人工资70%，六级为60%。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由各省规定。
此外，还可能涉及护理费、辅助器具费等。所以，具体赔偿数额要结合实际伤残等级、工资水平、当地标准等才能准确计算。
二、工伤没了一条腿赔多少钱
工伤失去一条腿的赔偿金额需综合多方面因素确定。
首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般失去一条腿可能构成较高等级伤残，像下肢截肢可能达五级到三级伤残，具体以鉴定结论为准。
赔偿项目包含：
1.医疗费用：根据实际发生的救治费用确定，包括诊疗费、药费、住院费等。
2.停工留薪期工资：在治疗和休养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，如三级伤残为23个月的本人工资。
4.伤残津贴：按月支付，三级伤残为本人工资的80%。
5.生活护理费：依据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
6.安装辅助器具费用：按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，需经法定程序确定伤残等级等情况后，才能准确计算赔偿数额。
三、工伤一条腿截肢几级伤残
工伤导致一条腿截肢的伤残等级需依据具体截肢部位判定。一般而言，可参考以下标准：
-若下肢高位截肢，双下肢高位缺失及一上肢高位缺失，可能评定为二级伤残。
-一侧膝以上缺失，另一侧前足缺失，或一侧膝以下缺失，另一侧足跟缺失等情况，通常会被评定为三级伤残。
-一侧膝以下缺失，另一侧仅有足趾缺失；一侧下肢膝上缺失等情形，大概率评定为四级伤残。
-一侧踝以下缺失，或脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形伴严重根性神经痛等，可能被认定为五级伤残。
不过，具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，结合医疗检查、病历资料及伤者身体功能受限情况等综合评定。评定时伤者要准备好相关资料，积极配合鉴定工作。
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