自己去劳动仲裁要钱吗？申请劳动仲裁一般不收费，仲裁委员会经费由财政保障，旨在降低劳动者维权门槛。不过仲裁中可能产生间接费用，像聘请律师的律师费、鉴定的鉴定费等，申请仲裁本身免费，相关间接费用视具体情况而定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、自己去劳动仲裁要钱吗
申请劳动仲裁一般无需缴纳费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这一规定旨在降低劳动者维权门槛，保障其合法权益，让劳动者在面临劳动纠纷时能更顺畅地通过仲裁途径解决问题。
不过，在仲裁过程中，可能会产生一些间接费用。例如，若劳动者聘请律师代理仲裁，需支付律师费，律师费数额通常由委托人与律师协商确定，依案件复杂程度、标的金额等因素有所不同；若需进行鉴定，如笔迹鉴定、伤残鉴定等，也需承担鉴定费用，费用标准按相关鉴定机构规定执行。总之，申请劳动仲裁本身免费，但相关间接费用依具体情况而定。
二、多久可以进行劳动仲裁
劳动仲裁的申请时间有明确法律规定。一般情况下，当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
这个一年的时效期间，存在中断和中止的情形。时效中断是指在时效进行期间，因发生法定事由致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，重新计算时效期间。比如，劳动者向用人单位主张过权利，像通过书面、邮件、短信等方式要求支付工资、补缴社保等，或者用人单位同意履行义务，都会导致时效中断。
时效中止则是指在时效进行期间，因发生法定事由阻碍权利人行使请求权，时效期间暂时停止计算，待阻碍时效进行的事由消除后，时效继续进行。例如，因不可抗力等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，或者其他正当理由，导致劳动者无法在时效内申请仲裁，就可能发生时效中止。
需注意按照规定及时行使权利，避免因超过时效而影响自身权益。
三、提交劳动仲裁多久调解
劳动仲裁中调解的时间并无固定标准。通常在受理仲裁申请后，仲裁委便会视情况启动调解程序。
一般来说，若双方都有调解意愿且案件事实相对清晰，可能在仲裁开庭前就会安排调解，比如在收到仲裁申请后的几周内。倘若开庭前未能调解成功，在开庭审理过程中或庭审结束后，仲裁委也可能再次组织调解。
如果案件情况复杂，涉及众多证据和争议焦点，可能需要更多时间去梳理调查，调解时间则会相应推迟，可能在仲裁程序推进一段时间，甚至接近裁决作出前才进行调解尝试。
总之，劳动仲裁调解时间灵活，取决于案件复杂程度、双方态度等多种因素，目的是尽力促使双方达成和解，妥善解决劳动纠纷。
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