沈阳工资拖欠有人管吗？沈阳工资拖欠问题有人管。行政途径上，劳动监察部门可处理纠纷；司法途径上，劳动者能申请劳动仲裁，对结果不满可起诉。此外工会能提供支持帮助。多种途径保障劳动者被拖欠工资时获处理和救济。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、沈阳工资拖欠有人管吗
沈阳工资拖欠问题有人管。
从行政途径看，劳动监察部门有权处理此类纠纷。劳动者遭遇工资拖欠，可向当地劳动监察机构投诉。该机构会依法受理，展开调查核实，若用人单位确实存在拖欠工资行为，将责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额一定标准向劳动者加付赔偿金。
从司法途径讲，劳动者还能申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依据事实和法律，对工资拖欠争议进行裁决。若劳动者对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。法院将依法审理，保障劳动者合法权益。
此外，工会组织也能为劳动者提供支持和帮助，协助劳动者与用人单位沟通协商，维护劳动者的工资权益。总之，沈阳存在多种途径保障劳动者在工资被拖欠时能得到相应的处理和救济。
二、什么部门管农民工工资
多个部门对农民工工资问题负有管理职责。
人力资源社会保障行政部门是治理拖欠农民工工资工作的牵头部门，负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
此外，发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒；财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
三、什么办法能要回农民工的工资最快
要最快要回农民工工资，可采取以下途径：
一是与用人单位协商。农民工可直接与包工头、项目负责人或企业老板沟通，说明自身诉求和困难，要求其按照约定支付工资。这是最直接且成本最低的方式，若双方能达成一致，可迅速解决问题。
二是向劳动监察部门投诉。可向当地劳动监察大队反映情况，提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资，这种方式效率较高，能借助行政力量快速推进。
三是申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对规范，一般会在规定时间内作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，农民工可申请法院强制执行。
四是向法院申请支付令。依据相关法律，农民工可向法院申请支付令，法院受理后会对用人单位进行审查，若符合条件会发出支付令。用人单位在规定期限内既不提出异议又不履行支付令的，农民工可申请法院强制执行。
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