青海工伤九级能赔多少钱？青海工伤九级赔偿金额依具体情况计算，主要赔偿项目有一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗和伤残就业补助金（省府定标准）、停工留薪期工资、医疗费（符合标准从基金付）、住院伙食等费用（按省规定），要结合多种实际情况精确算。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、青海工伤九级能赔多少钱
青海工伤九级的赔偿金额需根据具体情况计算。主要赔偿项目如下：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由青海省人民政府规定。这两项补助金会结合当地上年度职工月平均工资等因素确定。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费：按实际治疗工伤所花费的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费等：按青海省规定标准支付。
总之，需结合本人工资、当地职工月平均工资等实际情况精确计算赔偿数额。
二、抢救72小时后死亡算工伤吗
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而抢救72小时后死亡，通常不能认定为工伤。
此规定的“48小时”界限是基于一定考量的，旨在明确突发疾病与工作的紧密关联性以及认定工伤的合理范围。72小时已超出该法定时限。
不过，认定工伤需严格依据具体事实和证据进行综合判断。若能证明该突发疾病与工作存在直接且紧密的因果关系，比如是因工作环境、工作强度等工作因素直接导致疾病突发，即便超过48小时，也可尝试申请工伤认定。劳动保障行政部门会结合医疗机构的诊断证明、事故现场情况等多方面材料进行审查判断。总之，抢救72小时后死亡一般不符合工伤认定标准，但特殊情况需具体分析。
三、前胸肋骨骨折工伤应怎么补偿
前胸肋骨骨折工伤补偿需按以下步骤进行：
首先是认定环节。职工所在单位应在规定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定时需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。确定伤残等级，这是计算补偿的关键依据。
关于补偿项目：
1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额，从工伤保险基金支付。
4.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。补偿具体流程和标准依各地规定执行，职工应及时了解并依法维护自身权益。
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