没有证据能否申请仲裁？在无证据时仍可申请仲裁，这是当事人法定权利，符合条件仲裁机构会受理，如劳动争议仲裁。但缺乏证据会影响仲裁结果，仲裁裁决依事实法律作出，证据是关键，如合同纠纷中无违约证据诉求可能被驳回，所以申请前应收集准备证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、没有证据能否申请仲裁
在没有证据的情况下，仍然可以申请仲裁。
一方面，申请仲裁是当事人的一项法定权利。只要当事人之间存在有效的仲裁协议，且符合仲裁机构受理案件的相关程序要求，即便暂时没有证据，仲裁机构一般也会受理申请。例如在劳动争议仲裁中，劳动者认为自身权益受到侵害，即使未能在申请时提供充足证据，仲裁委通常也会先受理案件。
另一方面，虽然可以申请，但缺乏证据可能会对仲裁结果产生不利影响。仲裁裁决通常是基于事实和法律作出的，而证据是认定事实的关键。若申请人无法提供证据支持自己的主张，仲裁庭可能难以认定相关事实，从而导致其仲裁请求难以得到支持。例如在合同纠纷仲裁中，主张对方违约的一方若不能提供对方违约的证据，其诉求可能被驳回。
因此，在申请仲裁前，当事人应尽量收集和准备相关证据，以增加胜诉的可能性。
二、没有证据可以申请仲裁吗
可以申请仲裁，但可能面临不利后果。
一方面，申请仲裁是当事人的法定权利，即使没有证据，只要符合仲裁受理条件，仲裁机构通常也会受理案件。仲裁受理条件一般包括有明确的仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由等，并不以是否有充分证据作为受理的前提。
另一方面，证据在仲裁中起着至关重要的作用。仲裁庭认定事实主要依据证据。如果没有证据支持自己的主张，可能导致仲裁请求难以得到支持。例如，在劳动仲裁中，若劳动者主张用人单位拖欠工资，但无法提供如考勤记录、工资条等相关证据，仲裁庭可能难以认定用人单位存在拖欠工资的事实，从而驳回劳动者的请求。
因此，在申请仲裁前，应尽量收集相关证据。若暂时没有证据，也可以申请仲裁，在仲裁过程中，还可通过合法途径进一步收集、补充证据。
三、没有工厂信息怎么去仲裁
若没有工厂信息仍想申请仲裁，可通过以下方式解决：
一是设法收集信息。可以尝试寻找与工厂有关的线索，比如查看是否存在业务往来单据，上面可能有工厂名称、地址或联系方式；询问一同工作过的同事，了解工厂的具体情况；若工厂有对外宣传资料，如广告、宣传册等，也可从中获取相关信息。
二是向相关部门求助。可向当地的工商行政管理部门咨询，提供已知的有限信息，如工厂大致经营地点、经营业务范围等，请求协助查询工厂的注册登记信息，包括准确的名称、法定代表人、注册地址等。
三是借助劳动监察力量。向劳动监察大队反映情况，说明自身困境，劳动监察部门在调查过程中，有可能获取工厂的详细信息，且他们有权要求工厂提供相关资料。
收集到足够的工厂信息后，再按照仲裁程序准备好相关证据材料，依法提起仲裁申请。
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