上下班途中意外摔伤可以报工伤吗？上下班途中意外摔伤一般不能认定为工伤，因需非本人主要责任的特定事故伤害才符合条件。不过，若因单位环境因素如楼梯湿滑等单位有过错情形摔伤，经核实可能认定为工伤，劳动者要及时收集证据按程序申请。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、上下班途中意外摔伤可以报工伤吗
上下班途中意外摔伤，一般情况下不能认定为工伤。
根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。意外摔伤不属于上述特定的事故类型，所以通常不符合工伤认定条件。
但存在特殊情况，如果是由于工作单位环境因素导致在上下班途中摔伤，例如单位楼梯湿滑、通道有障碍物等单位存在过错的情形，经调查核实，有可能被认定为工伤。劳动者需及时收集证据，如现场照片、证人证言等。同时，要按照工伤认定程序，在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。由劳动保障行政部门依据具体事实和证据，综合判定是否属于工伤。
二、上班途中外出受伤算工伤吗
上班途中外出受伤是否算工伤，需依据具体情况判定。
首先，要符合“在上下班途中”这一条件。通常理解为合理的上下班路线、合理的上下班时间内。
其次，看受伤原因。若因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，一般可认定为工伤。比如在上班途中正常路线上，被闯红灯车辆碰撞且本人无主要责任，这种情况大概率属于工伤。
但如果是其他原因导致受伤，比如在上班途中去做与工作无关的私事而受伤，通常难以认定为工伤。例如上班途中拐去超市购物摔倒受伤，这就不符合工伤认定条件。
此外，即使满足上述条件，也需要按照法定程序申请工伤认定，提交相关材料，由社会保险行政部门进行审核和判定。所以，上班途中外出受伤不一定必然算工伤，关键在于是否满足法定的工伤认定情形。
三、工伤鉴定费算医疗收费吗
工伤鉴定费不属于医疗收费。
工伤鉴定费是为了确定职工工伤的伤残程度、劳动能力等情况而收取的费用，由专门的劳动能力鉴定机构按照规定标准执行。其目的在于对工伤职工的工伤状况进行专业评估，以保障职工享受相应工伤待遇的公正性和合理性。
而医疗收费主要是医疗机构在为患者提供诊断、治疗、护理等医疗服务过程中产生的费用，涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等，是针对疾病的诊断与治疗行为所收取的费用。
二者在性质、用途及收费主体上均有明显区别。工伤鉴定费一般由工伤保险基金支付（未参保的由用人单位承担）；医疗收费则按照医保政策、自费等不同方式结算。所以，工伤鉴定费不能归类为医疗收费。
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