工伤死亡孩子和老人赔偿标准？工伤死亡涉及对孩子和老人赔偿，包括丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资6倍用于丧葬）、供养亲属抚恤金（给符合条件亲属，孩子未满18周岁等按比例支付）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍），具体依实际和规定政策执行。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤死亡孩子和老人赔偿标准
工伤死亡涉及对孩子和老人的赔偿，主要有以下几方面：
丧葬补助金，一般是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，用于办理丧葬事宜。
供养亲属抚恤金，这是给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且符合条件亲属的赔偿。对于孩子，若未满18周岁，以工亡职工本人工资一定比例按月支付，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。直至孩子年满18周岁。对于老人，若完全丧失劳动能力，或者男年满60周岁、女年满55周岁等符合条件的，也按上述比例支付抚恤金。抚恤金之和不高于工亡职工生前工资。
一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是对家属整体的补偿。具体赔偿需结合实际情况，按照相关法律规定及当地政策执行。
二、65岁老人工伤意外事故赔偿多少钱
65岁老人发生工伤意外事故赔偿金额需综合多方面因素确定。
首先，65岁通常已达法定退休年龄，若未享受养老保险待遇且与用人单位存在劳动关系，可认定为工伤。赔偿项目包含：一是医疗费用，依据实际治疗支出，凭有效票据确定。二是停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变，根据停工治疗时长计算。三是护理费，生活不能自理且需护理的，按照护理等级及当地护工标准支付。四是残疾赔偿金，经劳动能力鉴定确定伤残等级后，根据伤残等级、当地居民人均可支配收入等因素计算。五是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由所在省、自治区、直辖市规定。
若认定不属于工伤而是提供劳务者受害责任纠纷，赔偿项目类似，但计算方式不同，赔偿责任划分需根据双方过错确定。具体赔偿金额建议及时收集证据，通过劳动仲裁、民事诉讼等法定程序，结合实际情况由专业机构和司法机关认定。
三、做工伤鉴定需要注意些什么
做工伤鉴定需注意以下要点：
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