刚下班路上被人撞了算工伤吗？下班路上被人撞是否算工伤依具体情况判断。按规定，非本人主要责任的相关事故伤害算工伤。所以关键是确定事故责任划分，不负主要责任可申请工伤认定，负主要责任则不算，重点在于责任认定结果。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、刚下班路上被人撞了算工伤吗
在下班路上被人撞，是否算工伤需依据具体情况判断。根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
因此，首先要确定该事故责任划分。若经交通管理部门认定，本人对此次碰撞事故不负主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，就满足工伤认定的关键条件。此时，可向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定时间内为职工申报。若用人单位未及时申报，职工本人或其近亲属、工会组织，也可在规定期限内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若经认定本人负主要责任，则不符合工伤认定条件，无法被认定为工伤。所以，关键在于事故责任的认定结果。
二、工伤险人死大约赔多少
工伤导致职工死亡的赔偿项目及大致标准如下：
一是丧葬补助金，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其作用在于支付丧葬所需的必要费用。
二是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对因工伤死亡职工直系亲属的一次性补偿。
三是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
具体赔偿数额需结合当地经济水平、职工工资等实际情况确定，且各地可能存在一定差异。
三、下班途中被撞伤是否算工伤
下班途中被撞伤，若符合一定条件算工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
首先，事故需发生在合理的下班路线上，即从工作地点到居住地点的合理路径，包括日常下班的常规路线，以及因合理事由如中途去菜市场买菜等临时改变但仍在合理范围内的路线。
其次，必须是非本人主要责任。这需要由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定责任划分，如果本人承担同等责任、次要责任或无责任，则满足该条件；若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
所以，下班途中被撞伤能否认定为工伤，要依据具体情况，结合事故路线的合理性以及责任认定等多方面因素综合判断。职工可及时向用人单位说明情况，按规定申请工伤认定。
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