工伤认定申请的主体不包括什么？工伤认定申请主体主要有用人单位、职工或其近亲属、工会组织。无劳动关系的单位个人、无法律授权的社会组织、已解除劳动关系且不符合规定的前用人单位一般不属于此主体。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定申请的主体不包括什么
工伤认定申请的主体主要包括用人单位、职工或者其近亲属、工会组织。除此之外的主体一般不属于工伤认定申请的主体，具体如下：
一是与该受伤职工无劳动关系的其他单位或个人。工伤认定通常是基于职工与特定用人单位存在劳动关系，与职工无劳动关系的主体，如其他无关企业、普通路人等，不能作为工伤认定申请主体。
二是无法律授权的社会组织。除工会组织因法律赋予其维护职工合法权益的职责，可代表职工申请工伤认定外，其他未获法律授权的社会组织，不具备申请工伤认定的资格。
三是已解除劳动关系且不符合相关规定的前用人单位。若用人单位已与职工合法解除劳动关系，且不存在应当承担工伤责任的法定情形，该前用人单位通常也不再是工伤认定申请主体。
二、工伤鉴定怎么做需要办哪些手续
工伤鉴定需按以下步骤及手续进行：
申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
申请材料。需提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
审核认定。社会保险行政部门收到申请后，会根据情况进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、河南省工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
河南省工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及河南省相关规定，具体如下：
1. 医疗费用：职工因工伤治疗所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级的，按不同伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资等依次递减。此外，解除或终止劳动关系时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据伤残等级和当地规定执行。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
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