原配复婚有婚假吗？原配复婚有婚假，法律规定劳动者享有婚假，复婚与初婚在法律性质不同但待遇通常一致。现实中不同地区和单位规定有差异，多数给3天，有些地区依条例规定给更长天数，部分单位有特别规定，具体天数和待遇依当地规定和单位制度确定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、原配复婚有婚假吗
原配复婚是有婚假的。具体分析如下：
从法律规定来看，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规，劳动者依法享有婚假。复婚作为重新建立婚姻关系的一种形式，与初婚在法律性质上有所不同，但在享受婚假待遇上通常是一致的。
从现实操作层面讲，不同地区和单位对于复婚婚假的具体天数可能会有差异。一般而言，多数地区和单位会参照初婚的婚假标准给予一定天数的婚假，通常为3天。但有些地区可能会根据当地的人口与计划生育条例等规定，给予更长天数的婚假。
不过，也有部分单位可能会根据自身的规章制度，对复婚婚假作出特别规定。比如有的单位可能考虑到实际情况，给予相对较短的婚假。但总体来说，原配复婚是能够享受婚假的，具体的婚假天数和待遇需结合当地规定及单位制度确定。
二、离婚后又复婚可以享受婚假吗
离婚后又复婚，是可以享受婚假的。
从法律层面讲，复婚意味着双方重新建立婚姻关系，与初次结婚一样，都是确立了合法的夫妻关系。我国法律保障劳动者的合法权益，婚假作为劳动者在结婚时依法享有的一项福利待遇，并不区分是初婚还是复婚。
根据相关规定，劳动者结婚，无论是初婚还是复婚，都应给予相应的婚假待遇，以便劳动者能够有足够的时间筹备婚礼、处理相关事宜，同时也是对其婚姻关系的一种尊重和保障。用人单位应按照法律规定，给予复婚员工相应的婚假，让员工能够以合适的时间和精力来迎接新的婚姻生活阶段。婚假期间，劳动者的工资待遇一般也应按照正常出勤发放，确保劳动者在享受婚假时，经济利益不受损害。
三、离婚又复婚有婚假吗
离婚后复婚是有婚假的。
从法律层面来看，复婚属于重新建立婚姻关系的行为。虽然双方此前有过婚姻经历，但复婚在法律意义上与初次结婚具有同等的法律效力。根据国家相关劳动法规和政策，劳动者依法享有婚假的权利，这一权利并不因是复婚而被剥夺。
具体而言，婚假的天数通常按照各地的人口与计划生育条例等相关规定执行。一般情况下，婚假在3天左右，不过不同地区可能会根据自身实际情况，在这个基础上适当增加晚婚假等特殊假期。
在实际操作中，职工在复婚后，可向所在单位提出婚假申请，并按照单位规定的程序和要求办理相关手续。单位应依法批准职工的婚假申请，保障职工依法享受婚假的权利。总之，复婚职工同样有权享受婚假待遇，具体天数及申请流程需参照当地规定和单位制度。
以上是关于原配复婚有婚假吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
