劳动仲裁老板上诉要多久？劳动仲裁后老板上诉至法院，不同程序耗时不同。一审普通程序六个月内审结，特殊情况可延长；简易程序三个月审结。上诉至中院二审一般三个月审结，裁定上诉案三十日内终审裁定，实际审理时长因多种情况有差异。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁老板上诉要多久
劳动仲裁后老板上诉至法院，不同程序所需时间不同。
如果是上诉至基层人民法院走一审普通程序，按照民事诉讼法规定，应当在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，报请上级人民法院批准。
若适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结。
若老板对一审判决结果不服再上诉至中级人民法院，二审法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。对裁定上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
具体案件的审理时长，会因案件复杂程度、法院案件排期等实际情况有所差异。
二、劳动仲裁超过一年期限可以起诉吗
劳动仲裁超过一年期限，仍可以向法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，该时效从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效，仲裁委一般会不予受理。
不过，超出仲裁时效并不影响当事人向法院提起诉讼。法院在受理此类案件时，不会主动审查仲裁时效问题。若对方当事人未以超过仲裁时效进行抗辩，法院将正常审理案件，并依据事实和法律作出判决。
但如果对方当事人提出仲裁时效抗辩，且经法院审查认定无不可抗力或其他正当理由导致时效中断、中止的情形，法院很可能会驳回当事人的诉讼请求。所以，虽超过仲裁时效仍可起诉，但要充分考虑对方可能提出时效抗辩带来的法律风险。
三、劳动仲裁受理书多久给我
劳动仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理作出决定。若决定受理，一般会在作出受理决定的五日内将仲裁受理通知书送达申请人。
不过，实践中可能存在多种因素影响送达时间，例如仲裁委案件数量多、工作流程安排、送达方式的选择以及申请人联系方式等情况。若因特殊原因导致无法按时送达，仲裁委通常也会合理安排后续流程。
若超过上述规定时间仍未收到受理书，建议主动与劳动仲裁委员会联系，核实具体情况，了解是否存在材料不全、程序问题或其他特殊状况导致受理书未能及时送达。可携带本人有效身份证件及相关仲裁申请材料前往仲裁委办公地点询问，或通过官方联系电话沟通咨询。
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