工人要不到工钱怎么投诉？工人若要不到工钱，可向劳动监察部门投诉，准备证明劳动关系材料；也可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁；符合条件可申请法律援助；恶意欠薪情节严重的向公安机关报案，要积极用法律手段维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工人要不到工钱怎么投诉
工人若要不到工钱，可按以下途径投诉：
第一，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，核实情况后责令其支付拖欠工资。
第二，向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。可先尝试申请调解，若调解不成，再申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书、身份证明、相关证据等材料。仲裁机构会在规定时间内作出裁决，要求用人单位支付工资。
第三，若符合条件，还可向法律援助机构申请法律援助。由专业律师提供法律帮助，维护自身合法权益。
第四，对于恶意欠薪且情节严重的，可向公安机关报案，追究用人单位的刑事责任。总之，工人要积极采取措施，运用法律手段维护自身的合法权益。
二、工人的工钱要不到找哪个部门
工人若遇工钱讨要无果的情况，可向以下部门寻求帮助：
其一，劳动监察部门。劳动监察机构负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。工人可携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往劳动监察部门投诉。该部门会依法对用人单位进行调查，若查证属实，将责令其支付拖欠的工钱，并可对用人单位处以罚款等处罚措施。
其二，劳动争议仲裁委员会。当劳动者与用人单位就工资支付问题产生争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理案件，作出裁决。裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
其三，人民法院。工人还可直接向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。若符合条件，法院可采取财产保全等措施，确保工人最终能拿到工钱。
三、工人工钱要不回来怎么办
工人若遇到工钱要不回的情况，可按以下方式处理：
首先，尝试与用人单位协商。通过直接沟通，明确表达自身诉求，要求对方支付拖欠工钱。协商过程中保留好相关聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系及工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工钱。
再者，申请劳动仲裁。在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委将组织双方进行庭审，根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
最后，若用人单位存在恶意拖欠且数额较大等情形，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事程序追究其责任，以维护自身合法权益。
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