工伤调查笔录做完后多久完成认定？工伤认定完成时间不单纯取决于调查笔录做完时间。一般自受理申请60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。调查笔录是重要环节但非唯一决定因素，具体认定时间要结合案件实际情况判断。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤调查笔录做完后多久完成认定
工伤认定的完成时间并非单纯取决于调查笔录做完的时间点。一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
调查笔录是工伤认定调查过程中的重要环节，但不是决定认定时长的唯一因素。社会保险行政部门还需综合审查其他各类证据材料，包括劳动关系证明、医疗诊断证明等。即便调查笔录完成，如果其他材料存在疑问或需进一步核实，也可能导致认定时间延长至60日；若材料完备且事实清晰，可能在15日内就能完成认定。总之，具体完成认定的时间需结合案件实际情况判断。
二、劳动法上班途中受伤属工伤吗
上班途中受伤是否属于工伤，需依据具体情况判断。
若满足以下条件，通常认定为工伤：一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；三是从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；四是在合理时间内其他合理路线。
同时，受伤是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。若本人对事故负主要责任或全部责任，则一般不能认定为工伤。
此外，若在上班途中因其他意外事故受伤，比如突发疾病等情况，通常不属于工伤认定范畴。
劳动者在上班途中受伤，应及时保留相关证据，如事故现场照片、报警记录、医院诊断证明等，并按规定向用人单位报告，由用人单位在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确定是否构成工伤并依法享受相应待遇。
三、工伤是由哪个部门认定的
工伤认定通常由社会保险行政部门负责。一般是用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门来进行认定工作。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（此处虽要求不出现时间表述，但这是常规流程要点需提及）一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实情况，在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。
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