一次性伤残补助金如何入账？一次性伤残补助金入账分情况：企业已缴工伤保险，收到社保拨付时借记“银行存款”，贷记“其他应付款”，支付职工时做相反分录；未缴则企业自担，计入“管理费用——福利费”，支付时按流程记账。账务处理要凭证齐全。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、一次性伤残补助金如何入账
一次性伤残补助金入账需区分不同情况：
如果企业已为职工缴纳工伤保险，收到社保部门拨付的一次性伤残补助金时，应借记“银行存款”科目，贷记“其他应付款——一次性伤残补助金（职工姓名）”。之后支付给职工时，借记“其他应付款——一次性伤残补助金（职工姓名）”，贷记“库存现金”或“银行存款”。
若企业未缴纳工伤保险，一次性伤残补助金由企业自行承担，应将其计入“管理费用——福利费”科目。支付时，借记“管理费用——福利费”，贷记“应付职工薪酬——福利费”；实际发放时，借记“应付职工薪酬——福利费”，贷记“库存现金”或“银行存款”。
企业在进行相关账务处理时，要确保凭证齐全，准确记录业务发生情况，以符合财务核算和税务管理的要求。
二、如何申请一次性伤残补助
申请一次性伤残补助，一般按以下步骤进行：
首先，确认已完成工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请；如单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。只有认定为工伤，才有资格申请相关补助。
其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等，鉴定委员会会根据情况安排鉴定并出具鉴定结论。
最后，申请补助。职工携带劳动能力鉴定结论书、本人身份证明、银行账户信息等材料，向用人单位所在地的社会保险经办机构提出申请。经审核符合条件的，社保机构会将一次性伤残补助金支付到职工指定的银行账户。不同伤残等级对应的补助标准不同，具体可参照工伤保险条例相关规定执行。
三、伤残医疗补助金怎么申请领取
伤残医疗补助金的申请领取流程如下：
首先，确认申请条件。需是已被认定为工伤且经劳动能力鉴定达到相应伤残等级的职工。
其次，准备申请材料。通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证复印件、医疗机构诊断证明、病历等相关医疗资料，以及指定银行的银行卡复印件。
再者，提出申请。一般向用人单位所在地的社会保险经办机构提出申请。部分地区支持线上申请，可通过当地社保部门官网或指定手机APP操作；也可前往社保经办窗口现场提交申请材料。
然后，审核环节。社保部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，核实相关信息真实性与完整性。若材料不齐全，会通知申请人补充。
最后，领取补助金。经审核通过后，伤残医疗补助金会按规定发放至申请人提供的银行账户。具体发放时间因地区和实际情况有所差异。
以上是关于一次性伤残补助金如何入账的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
