受了工伤官司都能打赢吗
一、受了工伤官司都能打赢吗
工伤官司并非都能打赢。打赢工伤官司需满足多方面条件。
从认定角度,需确定属于工伤范畴。要符合在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情形。若无法证明符合这些条件,认定工伤就可能受阻。
证据方面也极为关键。需有能证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资支付记录、工作证等;还要有证明工伤发生的证据,像医院诊断证明、事故现场证人证言等。若证据不充分、不真实,将影响胜诉概率。
此外,法律程序的遵循也不可忽视。要在规定时间内申请工伤认定、劳动能力鉴定等。若未按程序操作,可能导致权利无法有效主张。
同时,对方的抗辩策略及法律适用情况等也会对结果产生影响。总之,工伤官司的胜负取决于诸多因素,不能一概而论都能打赢。
二、工伤赔偿打官司大概多长时间
工伤赔偿打官司所需时长因多种因素而异。
劳动仲裁阶段,一般自受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。
若对仲裁结果不服提起民事诉讼,适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起3个月内审结;适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
此外,如果案件涉及管辖权异议、鉴定等情况,所需时间会相应延长。而且,当事人上诉进入二审程序的话,二审法院应当在第二审立案之日起3个月内审结,特殊情况也可延长。所以,总体来说,工伤赔偿官司短则几个月,长则可能超过一年。
三、打一个工伤官司需要多长时间
工伤官司所需时长因多种因素而异。
劳动仲裁阶段,如果案件事实清楚、证据充分,仲裁委适用简易程序,一般在受理之日起45日内结束,案情复杂的可延长15日。
若对仲裁结果不服提起民事诉讼,一审适用简易程序审理期限通常为3个月,适用普通程序则为6个月,如有特殊情况还可延长6个月。当事人对一审判决不服上诉进入二审,二审审理期限一般为3个月,特殊情况可延长。
此外,工伤认定程序本身也需一定时间,社会保险行政部门一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的在15日内作出。而且,申请劳动能力鉴定也需时间,一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论,必要时可延长30日。
所以,整体而言,简单的工伤官司可能几个月内完结,复杂案件可能历经数年。
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