劳动仲裁请律师先交钱还是后给钱？劳动仲裁请律师付费常见先付费和后付费两种。先付费对律所和律师保障大，促使律师积极准备案件，当事人预期稳定；后付费即风险代理，能减轻当事人前期压力，但部分案件受限。具体付费方式可协商确定并在合同中明确。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁请律师先交钱还是后给钱
劳动仲裁中请律师付费方式有多种，常见的有先付费和后付费两种形式。
先付费模式，即当事人与律师事务所签订委托代理合同后，按照约定在开展代理工作前支付律师费。这种方式对律师事务所和律师保障较大，能促使律师积极投入案件准备工作，包括收集证据、研究法律条文、拟定仲裁策略等，当事人也能基于付费后的服务获得相对稳定的预期。
后付费也就是风险代理，律师在案件有一定结果后，如成功为当事人争取到权益，按照约定比例从获得的赔偿款或利益中收取费用。风险代理能减轻当事人前期经济压力，尤其适用于经济困难但对案件结果有信心的当事人。不过，并非所有劳动仲裁案件都能采用风险代理，部分涉及劳动者基本生活保障等类型案件会被限制使用。
具体采用哪种付费方式，当事人可与律师事务所根据案件具体情况、复杂程度、自身经济状况等协商确定，并在委托代理合同中明确约定。
二、劳动仲裁请律师谁给钱
劳动仲裁中律师费用的承担遵循“谁委托，谁付费”原则，即当事人自行委托律师，由委托方支付律师费。
不过在一些特定情形下，存在例外规则。比如，若劳动者主张用人单位违反法律规定，未签订书面劳动合同、拖欠劳动报酬、支付经济补偿等，劳动者胜诉的，部分地区支持由用人单位承担合理的律师费。但通常有一定限额标准，并非全部律师费都由用人单位承担。
另外，若劳动者符合法律援助条件，可申请法律援助律师，此时劳动者无需支付律师费，由政府设立的法律援助机构提供律师服务。
具体律师费用承担情况，会因地区规定、案件具体情况不同而有差异。当事人在劳动仲裁前，可向当地劳动仲裁机构、司法行政部门了解相关规定，以明确自身权益和责任。
三、劳动仲裁请律师是先付律师费吗
劳动仲裁请律师支付律师费的方式并非固定为先付。律师费的支付时间和方式通常由委托人与律师事务所通过委托代理合同协商确定。
常见的支付方式有以下几种：
一是先付费，即签订委托代理合同后，委托人按照合同约定，在案件处理前向律师事务所支付律师费。这是较为传统的方式，律师事务所在收到费用后开始全面投入案件工作。
二是风险代理收费，若劳动仲裁涉及追索劳动报酬、经济补偿等具有一定财产给付内容的案件，可采用风险代理收费。在此方式下，前期委托人无需支付律师费，若案件胜诉或达到约定的目标，委托人按照约定比例从获得的赔偿或款项中支付律师费。不过，风险代理收费比例一般有上限规定，以保障当事人合法权益。
三是分期付费，根据案件不同阶段，如立案、开庭、裁决等，按照阶段进度分期支付律师费。
总之，具体支付方式由双方协商，委托人可根据自身经济状况、案件复杂程度等因素综合考量后与律师事务所确定。
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