合同超过3年走仲裁有效吗？合同超过3年申请仲裁是否有效视具体情况。仲裁时效一般三年，自知道权利受侵害起算，期间有法定情形会中断时效重新计算。无中断等情形超三年申请，对方抗辩可能驳回请求；有合理事由时效可延长，要综合判断。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、合同超过3年走仲裁有效吗
合同超过3年申请仲裁是否有效，需视具体情况而定。
仲裁时效一般适用法律规定，通常为三年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。若在这三年时效期间内，存在一些法定情形，如一方当事人向对方主张权利、当事人同意履行义务等，会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
若合同纠纷发生后，没有出现时效中断、中止等法定情形，超过三年申请仲裁，对方当事人可能会以超过仲裁时效进行抗辩。一旦抗辩成立，仲裁机构可能会驳回仲裁请求，当事人可能丧失胜诉权。
但如果仲裁时效存在中断、中止的合理事由，如不可抗力等，致使当事人无法在规定时效内申请仲裁，那么时效可相应延长，这种情况下即便超过三年申请仲裁，依然可能有效。所以，不能简单判定合同超过三年走仲裁就无效，要结合具体案件事实及证据综合分析判断。
二、单位签了合同没给我怎么仲裁
若单位签了合同却未给你，申请仲裁可按以下步骤进行：
准备证据：收集能证明你与单位存在劳动关系的证据，如工资支付记录，像银行工资流水明细；工作证、工牌等能表明你在单位工作身份的证件；考勤记录，包括打卡记录或考勤表；同事的证人证言等。
撰写仲裁申请书：明确申请人（你）与被申请人（单位）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、地址、联系方式等。详细阐述仲裁请求，例如要求单位提供已签订的劳动合同。说明事实与理由，阐述入职时间、工作岗位、合同签订情况以及单位未交付合同的事实和对自身权益造成的影响。
提交申请：携带仲裁申请书、证据材料以及身份证原件和复印件，前往单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委收到申请后会进行审查，符合受理条件的会予以受理，并通知双方开庭时间。
参加庭审：按照通知的开庭时间，准时参加庭审。庭审过程中，遵守仲裁庭纪律，清晰、准确地陈述事实，出示证据，并针对对方观点进行辩论。
等待裁决：仲裁庭审理后会作出裁决，会在规定时间内将裁决书送达双方当事人。若对裁决结果不服，在规定期限内可向法院提起诉讼。
三、买卖合同所有纠纷可以申请仲裁吗
并非买卖合同的所有纠纷都可以申请仲裁。
仲裁的前提是双方在买卖合同中订有明确、有效的仲裁协议，或者在纠纷发生后达成仲裁协议。若没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁机构不予受理。
另外，即使存在仲裁协议，某些纠纷也不在仲裁范围。比如涉及人身关系等具有不可仲裁性的纠纷，即便与买卖合同有牵连，也不能通过仲裁解决。
如果纠纷属于仲裁协议约定的仲裁事项范围，且该仲裁协议符合法律规定的有效要件，那么因买卖合同产生的诸如货物质量争议、价款支付纠纷、履行期限争议等，都可依仲裁协议申请仲裁。
所以，买卖合同纠纷能否申请仲裁，取决于是否存在有效仲裁协议以及纠纷是否属于可仲裁事项范畴。
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