什么是一次性伤残补助金赔偿跟医疗费是两回事吗？一次性伤残补助金赔偿与医疗费是不同赔偿项目。一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，补偿职工伤残及劳动能力丧失；医疗费是工伤治疗实际支出，符合标准可从基金支付。二者性质、用途、计算方式有别。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、什么是一次性伤残补助金赔偿跟医疗费是两回事吗
一次性伤残补助金赔偿与医疗费是不同的两个赔偿项目。
一次性伤残补助金是职工因工伤被鉴定为不同伤残等级后，由工伤保险基金按照相应标准支付给工伤职工的一次性补偿。其目的在于对职工因工伤导致身体伤残、劳动能力部分或全部丧失给予的经济补偿，补偿数额依据伤残等级确定，体现对职工伤残后生活及未来劳动能力影响的一种保障。
医疗费则是职工在遭受工伤事故或患职业病后，为治疗伤病而产生的实际医疗费用支出。这包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，只要是与工伤治疗相关且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可从工伤保险基金支付。
二者在性质、用途及计算方式上均有明显差异。一次性伤残补助金侧重于对伤残后果的补偿，而医疗费着眼于工伤治疗的实际花费，所以是两回事。
二、一次性伤残补助金包含什么
一次性伤残补助金是职工因工致残被鉴定为不同伤残等级后，由工伤保险基金（未参保的由用人单位）支付的一次性补偿。
其构成并不包含其他具体项目类别，它本身就是工伤保险待遇中的一个独立项目。该补助金的标准依据伤残等级确定，等级不同补偿金额不同。一般来说，伤残等级越高，补助金标准越高。例如，一级伤残的标准通常为较高的月数乘以本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付给工伤职工。其目的在于对工伤职工因身体伤残导致的劳动能力下降、收入减少等损失给予一定的经济补偿，帮助其在后续生活及康复等方面有一定的资金支持，以保障基本生活和进行必要的康复治疗等事项。
三、什么是一次性伤残补助金赔偿标准
一次性伤残补助金赔偿标准，是依据工伤职工的伤残等级，由工伤保险基金支付给工伤职工的一次性补偿。
该标准按照不同伤残等级确定不同金额，一般以本人工资为基数进行计算。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。需注意，本人工资如果高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。此标准旨在对工伤职工因伤残导致的劳动能力下降及收入损失给予相应补偿，保障其基本生活及后续康复等需求。
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