鉴定工伤后多久可以拿到赔偿？工伤赔偿获取时间受多种因素影响。认定、鉴定顺利，单位配合且材料齐全，几个月内可能拿到。社保支付部分审核通过后一两个月到单位账再转付劳动者，单位承担部分正常履行也能较快拿到，有争议走仲裁诉讼会大幅延长获赔时间。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、鉴定工伤后多久可以拿到赔偿
工伤赔偿的获取时间因多种因素而异。
一般来说，若工伤认定顺利完成，劳动能力鉴定结论也已作出，且单位配合办理赔偿事宜，各项材料齐全，那么在几个月内可能拿到赔偿。具体流程如下：
其一，若用人单位有缴纳工伤保险，社保部门支付的部分，如一次性伤残补助金等，在申报材料审核通过后，通常会在一两个月左右支付到单位账户，再由单位转付给劳动者。
其二，若涉及单位应承担的赔偿项目，如停工留薪期工资等，单位正常履行支付义务的，劳动者也能较快拿到。但如果单位不配合、存在争议等情况，可能会导致赔偿延迟。
其三，若双方对赔偿金额有分歧，进入劳动仲裁程序，仲裁审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内结束，复杂的可延长十五日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为六个月，简易程序为三个月。这种情况下，拿到赔偿的时间就会大幅延长。
二、没有伤到骨头能做工伤鉴定吗
没有伤到骨头也能做工伤鉴定。工伤鉴定并非仅依据是否伤到骨头来判定，而是综合多方面因素。
工伤认定的核心在于事故是否因工作原因、在工作时间和工作场所内发生。即便未伤及骨头，但只要是在工作过程中遭受伤害，如软组织损伤、韧带拉伤等，都可申请工伤认定。
申请工伤鉴定时，需准备相关材料，包括劳动合同、医疗诊断证明等。劳动能力鉴定委员会会根据医疗机构的诊断记录、检查报告，结合伤者的实际恢复情况，依据相关标准进行评估。例如，会考量受伤部位对身体功能的影响程度，像手部受伤虽未伤骨，却影响正常抓握、操作等功能，也会在鉴定中予以考量。所以，未伤到骨头不影响工伤鉴定申请，只要符合工伤认定条件，就可按程序进行鉴定以确定工伤等级及相应待遇。
三、摔伤未骨折能算工伤吗
摔伤未骨折也可能算工伤。判断是否构成工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定情形。
依据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，应认定为工伤。
所以，即便摔伤未骨折，只要是在上述符合工伤认定的条件下发生的，就可能被认定为工伤。比如，在工作时因地面湿滑摔倒受伤，或者在完成工作任务过程中不慎摔伤等情况。
但要获得工伤认定，需按规定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
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