50岁了去哪申请延迟退休？延迟退休申请流程因地区、就业情况、行业不同而有差异。企业职工符合条件由单位向当地人社部门申请并提交相关材料；灵活就业人员本人到指定窗口申请并带齐资料；特殊岗位有特殊规定。可拨打12333或前往人社部门了解详情。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、50岁了去哪申请延迟退休
延迟退休申请流程因地区和具体情况有所差异。一般而言，在企业工作的职工，若符合延迟退休条件，通常由所在用人单位向当地人社部门提出申请。申请时需提交一系列材料，如职工个人档案、劳动合同、身份证明等，以证明职工的工作经历、身份等相关信息。
对于灵活就业人员，通常需本人前往户籍所在地或参保地的人社服务窗口进行申请。要携带本人有效身份证件、参保凭证等资料。
不同行业也存在区别，例如一些特殊岗位的人员，申请流程可能有特殊规定。像从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，申请延迟退休可能需额外提供能证明其特殊岗位工作经历的原始资料等。
具体可拨打当地人社服务热线12333咨询，或直接前往当地人社部门办公地点，详细了解准确的申请地点、流程及所需材料，确保申请工作顺利进行。
二、女职工50岁退休没交满社保怎么办
女职工50岁退休时社保未交满，有以下几种解决办法：
第一，继续缴费至满规定年限。若当地政策允许，可在退休后以灵活就业人员身份继续缴纳社保，缴满规定年限后，即可按月领取养老金。比如养老保险，一般需累计缴满15年。
第二，一次性补缴。部分符合条件的情况，可申请一次性补缴剩余年限的社保费用。比如曾在企业工作但存在应缴未缴情况，经认定后可能可一次性补缴。不过，各地关于一次性补缴的政策规定存在差异，需详细咨询当地社保部门。
第三，转入城乡居民养老保险。若觉得以灵活就业人员身份继续缴纳职工社保压力较大，可申请将职工社保关系转入城乡居民养老保险。但需注意，转过去后养老金待遇可能会比职工养老保险低。
第四，申请退保。这种方式相对不建议，退保只能退还个人账户中的部分金额，损失较大，且无法享受养老金待遇和医保保障。具体选择哪种方式，女职工应结合自身经济状况、养老需求等综合考量，也可向当地社保经办机构详细咨询后再做决定。
三、50岁不想退休可以申请延长吗继续买社保吗
50岁不想退休能否申请延长及继续买社保，需分不同情况来看。
对于女性工人身份，一般法定退休年龄是50岁。若想延长退休并继续缴纳社保，在满足相应条件下通常可行。例如，部分地区规定在达到法定退休年龄时，累计缴费不足规定年限（一般为15年），可以申请延长缴费至满规定年限后再办理退休手续并享受养老待遇。
对于男性，法定退休年龄一般为60岁，50岁未到法定退休年龄，正常情况下可以继续在单位就业并由单位和个人共同缴纳社保；以灵活就业人员身份参保的，也可按规定继续缴纳。
不过，各地社保政策存在差异。有些地方对于超龄后继续参保有特殊规定和办理流程，可能涉及审核个人具体情况、补缴等相关事宜。所以，建议向当地社保经办机构详细咨询，提供个人参保信息等，以明确自身是否符合延长退休及继续参保的条件，按照规定程序办理相关事项。
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