包工头没拿到钱工人该发工资么？包工头没拿到钱也应发放工人工资。从法律看，工人付出劳动就有权获酬。若包工头未支付，工人可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、符合条件时向法院申请支付令。且建设单位等对工资支付负连带责任。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、包工头没拿到钱工人该发工资么
包工头没拿到钱，工人的工资仍应当发放。
从法律层面来看，工人为实际的用工主体提供了劳动，便有权获得相应报酬。即便包工头与上游的建设单位、总承包方等存在工程款支付纠纷，也不能成为拖欠工人工资的理由。
若包工头未支付工资，工人可以采取多种途径维护自身权益。其一，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令相关责任方支付工资，并对违法行为进行查处。其二，申请劳动仲裁，通过仲裁机构判定责任主体，要求支付工资及可能的赔偿金等。其三，在符合条件的情况下，还能向法院申请支付令，法院可根据工人申请，督促用人单位限期支付工资。
通常情况下，建设单位、总承包方等在一定程度上对工人工资支付负有连带责任。也就是说，即便包工头资金短缺，其他相关方也可能要承担支付工人工资的义务，以保障工人合法权益不受侵害。
二、包工头付不出工资可以找甲方吗
在包工头付不出工资的情况下，劳动者通常是可以找甲方的。
从法律层面分析，根据相关规定，工程建设领域，若存在违法转包、分包等情况，导致拖欠农民工工资，甲方作为建设单位或总承包单位，在一定条件下需承担清偿责任。
当包工头无能力支付工资时，如果甲方存在未按约定足额支付工程款等情形，劳动者有权要求甲方在欠付工程款的范围内先行垫付农民工工资。但需明确，这种垫付是有前提和范围限制的。
劳动者要维护自身权益，应先收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资结算单等，以证明与包工头及甲方存在劳务关系及工资数额等事实。之后可通过合法途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式，要求甲方履行相应责任，保障自身工资权益得以实现。
三、包工头不给农民工结算工资怎么办
农民工遭遇包工头不给结算工资，可通过以下途径解决：
首先，与包工头沟通协商，要求其说明不结算工资原因并限期支付。注意保留沟通记录，如聊天记录、通话录音等，作为后续维权证据。
其次，若协商无果，向劳动监察部门投诉。携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、考勤记录、工作证、工资条等，前往当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权责令包工头改正，依法对其进行处罚，促使其支付工资。
再者，申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委将根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
另外，若存在建设单位或总承包单位，可要求其在未结清工程款范围内承担责任。农民工应积极维护自身权益，利用法律手段保障工资按时足额发放。
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