劳务公司欠劳务费不给怎么办？劳务公司欠劳务费，处理步骤为：先收集劳动合同等能证明劳务关系及费用数额的证据；再尝试与公司协商并保留记录；协商无果可向劳动监察部门投诉；也能申请劳动仲裁，不履行可申请强制执行；必要时对仲裁不满或公司不执行可诉讼维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳务公司欠劳务费不给怎么办
若劳务公司欠劳务费不给，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。这是关键的一步，需保留能证明劳务关系存在以及应得劳务费用数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、与劳务公司沟通劳务费的聊天记录、通话录音等。这些证据能在后续维权中起到关键作用。
其次，尝试与劳务公司协商。直接与公司负责人沟通，明确指出其拖欠劳务费的事实，要求限期支付。协商过程中要注意保留记录，比如聊天记录、书面协议等，以备后续可能的需要。
若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。向当地劳动监察机构提交书面投诉材料，详细说明劳务公司情况、自己的诉求以及相关证据。劳动监察部门会依法对劳务公司进行调查处理。
此外，还能申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，按规定提交仲裁申请书和证据材料。仲裁裁决具有法律效力，若劳务公司不履行，可向法院申请强制执行。
最后，在必要时通过诉讼解决。若对仲裁结果不满意或劳务公司拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，借助司法强制力维护自身合法权益。
二、劳务公司欠的钱怎么要
若劳务公司欠钱，可按以下步骤追讨：
第一，收集证据。务必保留能证明劳务关系及欠款事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录、通话录音等。这些证据是主张权利的关键依据。
第二，与劳务公司沟通协商。尝试直接与劳务公司负责人联系，以平和理性的方式说明情况，要求其尽快偿还欠款。通过协商解决问题，既节省时间和成本，也有利于维持良好关系。若协商成功，最好签订书面协议，明确还款金额、方式和期限。
第三，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，向当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对劳务公司进行调查，责令其改正并支付欠款。
第四，申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明诉求和事实理由。仲裁程序相对简便快捷，仲裁结果具有法律效力。
第五，若对仲裁结果不满意或劳务公司仍不履行支付义务，可向法院提起诉讼。凭借生效的法律文书，可申请强制执行，通过法律手段实现债权。
三、劳务公司欠代理费怎么处理
劳务公司欠代理费，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。这是关键环节，要保留能证明双方存在代理关系以及劳务公司欠费事实的证据，如代理合同、沟通记录、费用明细清单、发票等。这些证据将为后续维权提供有力支撑。
其次，尝试协商解决。主动与劳务公司负责人沟通，以书面或面谈形式，明确告知对方欠费情况，要求其在合理期限内支付代理费。协商过程需注意保留记录，若对方承诺还款，最好形成书面协议。
若协商无果，可考虑发律师函。委托律师起草并发送律师函，向劳务公司阐明其应承担的法律责任和后果，给对方一定压力，促使其还款。
若律师函仍未奏效，可通过法律途径解决。向有管辖权的法院提起诉讼，请求法院判令劳务公司支付代理费及可能产生的违约金、利息等损失。诉讼过程中，需按法院要求提供证据，积极参与庭审。若判决后劳务公司仍不履行支付义务，可申请强制执行。
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