劳动仲裁多久拿证书下来？劳动仲裁不颁发证书，作出的是裁决书。一般四十五日内出裁决，复杂可延期不超十五日，部分事实清楚可先行裁决。对裁决不服符合条件可起诉。裁决时间受多种因素影响，当事人要关注进展并配合。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久拿证书下来
劳动仲裁并不颁发证书。劳动仲裁作出的是裁决书。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
在这一过程中，如果部分事实已经清楚，仲裁庭可以就该部分先行裁决。当事人在收到裁决书后，如果对裁决结果不服，在符合法律规定的条件下，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。需注意，裁决书的作出时间受案件复杂程度、证据提交情况、当事人配合程度等多种因素影响。当事人应及时关注仲裁程序进展，按要求配合提供材料、参与庭审等，以确保仲裁程序顺利推进并及时获得裁决结果。
二、去劳动仲裁马上仲裁吗
不是提交劳动仲裁申请后马上进行仲裁。
劳动仲裁程序有其规范流程。申请人提交仲裁申请及相关材料后，仲裁委需进行受理审查。若材料齐全、符合受理条件，仲裁委会在规定时间内予以受理，并通知双方当事人。
受理之后，仲裁委需安排仲裁员组成仲裁庭，同时要给被申请人送达仲裁申请书副本等材料，给予被申请人答辩期。这期间还要确定开庭时间，并提前通知双方当事人。
此外，若案件存在一些特殊情况，比如需要调查取证、鉴定等，也会影响仲裁进程。所以从申请到实际仲裁，中间会有一定时间间隔，需按照仲裁程序逐步推进。不过，为提高效率，劳动仲裁机构一般会在法律规定的期限内尽快审结案件，保障当事人合法权益。
三、劳动仲裁提前多久开庭
劳动仲裁开庭时间由仲裁委员会根据案件受理情况确定。一般而言，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书等材料。之后，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
不过实践中，从受理到实际开庭的间隔时间并不固定，会受到案件数量、复杂程度等多种因素影响。简单案件可能在受理后的一到两个月内安排开庭；若案件复杂，涉及较多证据、法律关系，或者仲裁委员会案件积压较多，开庭时间可能会相应延迟，可能三到五个月甚至更久才会开庭。当事人可密切关注仲裁委员会通知，按要求做好开庭准备，维护自身合法权益。
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