事故自己全责也受伤了算工伤吗?

2025-11-08 15:40:46 法律知识 0
  事故自己全责也受伤了算工伤吗?自己在事故中负全责且受伤是否算工伤,要依具体情况判断。上下班途中负全责通常不符工伤认定条件;工作时间和场所内,因履行工作职责受伤,即便负全责也可能认定。建议收集证据申请认定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、事故自己全责也受伤了算工伤吗

   自己在事故中负全责且受伤是否算工伤,需依据具体情况判断。

   根据工伤保险条例,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。由于你在事故中负全责,若属于上下班途中发生的交通事故,通常不符合工伤认定条件。

   但要是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受伤,即便负事故全责,也可能被认定为工伤。例如,在工作中为完成工作任务,操作机器时因自身失误受伤,但此失误是在正常工作风险范围内,仍可认定为工伤。

   总之,事故中负全责且受伤是否算工伤,关键在于是否符合工伤保险条例规定的工伤认定情形,建议收集相关证据,向当地社保部门申请工伤认定。

   二、肋骨骨折2根工伤给多少钱

   肋骨骨折2根的工伤赔偿数额需结合多方面因素确定。

   首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般而言,肋骨骨折2根可能被鉴定为十级伤残,但具体以实际鉴定结果为准。

   赔偿项目主要有:

   1.医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。

   2.停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

   3.一次性伤残补助金:若鉴定为十级伤残,标准为7个月的本人工资。

   4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

   由于各地经济发展水平和具体政策不同,赔偿标准存在差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果和当地标准确定赔偿金额。

   三、肋骨骨折两根算几级工伤

   肋骨骨折两根一般可认定为十级工伤。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可评定为十级伤残。肋骨骨折两根通常符合此标准。

   不过,工伤等级的确定需严格按照法定程序进行。职工发生工伤后,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会会组织专家根据工伤职工伤情,对照鉴定标准进行综合评定。最终以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。

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