失业人员在职死亡遗属补助标准
一、失业人员在职死亡遗属补助标准
失业人员在职死亡遗属补助标准各地存在差异。一般来说,遗属可享受丧葬补助金和抚恤金。
丧葬补助金方面,通常是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数发放,常见为3到6个月。比如有的地区规定以社会平均工资为基数,一次性发放3个月工资作为丧葬补助。
抚恤金的发放标准更为多样。有些地方根据死亡职工生前供养直系亲属人数,按一定比例发放。如供养1人的,按当地上年度职工月平均工资的一定比例(如60%)发放;供养2人的,比例提高到80%;供养3人及以上的,比例为100%。也有地方会综合考虑遗属的生活困难程度等因素确定具体金额。
此外,若遗属符合特困人员供养条件,还可依法纳入特困人员供养范围。遗属若想了解确切补助标准,可向当地社保经办机构或民政部门咨询,他们会依据当地政策给予准确答复。
二、失业人员死亡后对其遗属按什么发放抚恤金
失业人员死亡后,其遗属可领取一次性丧葬补助金和抚恤金。具体发放依据及标准如下:
**法律依据**:根据《失业保险条例》,失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
**发放标准**:发放标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定。不同地区经济发展水平、财政状况等不同,标准存在差异。有的地区按固定金额发放,如规定丧葬补助金为一定数额的现金;有的地区与当地上年度社会平均工资挂钩,按照一定月数的社会平均工资计算。
遗属申领时,通常需提供相关证明材料,如死亡证明、与失业人员关系证明等,向当地社保经办机构申请。
三、失业丧葬费抚恤金标准
失业人员丧葬费和抚恤金标准各地存在差异。一般而言,丧葬费是用于补助丧葬事宜的一次性费用,抚恤金则是给予其遗属的经济补偿。
部分地区规定,丧葬费按照当地上年度社会月平均工资的一定倍数发放,比如以3个月工资为标准,若当地月平均工资为5000元,那么丧葬费为15000元。
抚恤金方面,有的地区以当地上年度社会月平均工资为基数,根据供养亲属的人数,发放612个月不等的工资。例如供养一人,可能发放6个月工资;供养两人,发放9个月工资;供养三人及以上,发放12个月工资。
要确定具体标准,可通过以下途径:一是向当地社保经办机构咨询,他们能提供最准确的本地政策信息;二是登录当地社保部门的官方网站,查找相关文件进行了解。在申请时,需准备好失业人员的死亡证明、亲属关系证明等材料,按规定流程申请领取。
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