上班路上出事故算工伤保险吗？上班路上出事故是否算工伤保险要依具体情况定。非本人主要责任的交通事故等可认定工伤，像被汽车撞且对方主责。但故意犯罪、醉酒吸毒等情况不算。员工要收集证据申请认定，认定后享待遇。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、上班路上出事故算工伤保险吗
上班路上出事故是否算工伤保险，需依据具体情况判断。
若在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤，可享受工伤保险待遇。例如，员工在上班路上被汽车撞了，经交警认定对方负主要责任，这种情况通常能认定为工伤。
不过，若有下列情形之一，则不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。比如员工上班路上因醉酒发生交通事故，即便受伤也不能认定为工伤。
员工需及时收集相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可按规定享受相应的工伤保险待遇。
二、下班路上摔死亡算工伤吗
下班路上摔死是否算工伤需分情况判断。依据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若下班路上摔倒死亡是因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，且本人承担非主要责任，可认定为工伤。比如下班途中被汽车撞到致死，经交警认定本人无主要责任，这种情况符合工伤认定条件。
但如果是自己不慎摔倒死亡，未涉及上述特定事故，一般不能认定为工伤。因为自己摔倒通常是个人原因导致，并非因非本人主要责任的法定事故情形。
职工家属若认为属于工伤，可在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其根据具体情况和相关证据进行判定。
三、意外死亡可以报工伤保险吗
意外死亡能否报工伤保险，需视具体情况判断。
若该意外死亡符合《工伤保险条例》规定情形，就可报工伤保险。其一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡，比如工人在车间作业时因机器故障意外死亡；其二，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡；其三，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；其四，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡；其五，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发死亡。
但存在以下情形，不能认定为工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
所以，意外死亡要依据实际情况，对照相关规定，确定是否能报工伤保险。
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