老公天天加班怎么投诉他？投诉老公天天加班不是常规法律投诉。家庭生活受影响可先沟通，了解加班原因并寻求平衡办法。若涉及用人单位违法加班，可收集考勤记录等证据，向劳动监察部门反映。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、老公天天加班怎么投诉他
投诉老公天天加班并非通常意义的法律投诉。若因老公加班影响家庭生活，可先尝试沟通解决。与老公坦诚交流，表达他加班对家庭和你的影响，了解他加班原因，寻求平衡工作与家庭的办法。
若老公加班情况涉及用人单位违法，如超时加班且未依法支付加班费，可考虑向劳动监察部门反映。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
你可收集老公加班证据，如考勤记录、加班通知等，向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会调查处理用人单位违法加班问题。
二、晚上加班安装监控合法吗
晚上加班安装监控是否合法，需分情况判断。
若用人单位与劳动者协商一致，安排晚上加班安装监控，且依法支付加班费，则该安排合法。根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时，用人单位应按照相应标准支付加班费，如安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
然而，若用人单位未与劳动者协商，擅自要求晚上加班安装监控，或者加班时长超出法律规定上限，又或者不依法支付加班费，那么这种加班安排就不合法。劳动者有权拒绝不合理的加班要求，也可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
三、导购不给加班费怎么投诉
导购遭遇不给加班费的情况，可通过以下途径投诉：
1. 向劳动行政部门投诉：可前往当地劳动监察大队，携带能证明劳动关系及加班事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以书面或口头形式投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令用人单位支付加班费，并可给予行政处罚。
2. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、加班证据等材料，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3. 工会协助：若所在单位有工会组织，可向工会反映情况。工会会代表职工与用人单位协商，要求其依法支付加班费，维护职工合法权益。
在投诉过程中，要注意收集和保存相关证据，以保障自身权益得到有效维护。
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