东莞没签合同一告一个准吗？在东莞，没签合同并非一告一个准，要视具体情况而定。涉及劳动合同，超一月不满一年未签有双倍工资规定，但劳动者故意不签等情况除外，且有仲裁时效限制；涉其他合同，实际履行主要义务等合同可能生效，需结合多方面判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、东莞没签合同一告一个准吗
在东莞，没签合同并非一告一个准，需根据具体情况判断。
其一，若涉及劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但如果是劳动者自身原因故意不签订合同，用人单位有证据证明的，可能无需支付双倍工资。且劳动争议有一年的仲裁时效限制，若超过时效再主张权利，可能难以得到支持。
其二，若涉及其他合同，比如买卖合同、租赁合同等，根据《民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。若双方已实际履行主要义务，对方接受的，即使没有签订书面合同，合同关系也可能成立并生效。此时若一方起诉要求承担违约责任等，需看是否存在违约等法定情形。
总之，在东莞没签合同的案件，要结合具体事实、法律规定以及证据情况来判定，并非一概而论。
二、订单没签合同怎么赔偿
对于尚未签署劳动合同的情况，补偿标准通常参考如下几种情形：第一，倘若用人单位故意拒绝在一月期限内同员工签定劳动合同，并且该行为出现于雇佣关系确立之后的一段时间，那么雇主便有义务承担支付每月双倍工资的责任；其次，如果自雇佣关系形成伊始至今已经过去一整年以上，按照现行法律规定，可视之为签署了长期稳定的无固定期限劳动合同，在此期间，雇主有必要从应该签署无固定期限劳动合同之日起，每月按照双倍薪资金额向劳动者支付报酬。
三、地皮买卖没签合同怎么办
如果地皮买卖没有签合同，可从以下方面考虑：
（一）收集证据
1. 付款凭证。例如转账记录、收款收据等，这些可以证明存在资金往来与交易的事实。
2. 沟通记录。包括双方的短信、微信聊天记录、邮件等，其中关于地皮买卖的洽谈内容，如价格、面积、交易方式等相关信息都很关键。
（二）法律关系认定
1. 如果能通过证据充分证明买卖关系存在，双方应遵循诚实信用原则继续履行。但如果一方拒绝履行，另一方可以向法院提起诉讼，要求对方履行相应义务。
2. 不过，需要注意的是，地皮买卖需符合相关法律法规。例如，农村集体土地的转让有严格限制，只能在本集体经济组织内部流转等情况。如果违反规定，即便有证据证明存在买卖关系，这种买卖也可能被认定为无效。
所以，没有签订合同的地皮买卖要根据实际情况，积极收集证据并遵循法律法规来处理。
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