劳动仲裁后怎么在网上申请强制执行？劳动仲裁裁决生效后网上申请强制执行，先登录仲裁委所在地中级人民法院官网进入执行申请页面，填好双方信息、裁决书案号等，明确请求，阐述理由，上传证据，检查无误提交。法院审查合格启动程序，要关注通知配合执行维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁后怎么在网上申请强制执行
劳动仲裁裁决生效后，若要在网上申请强制执行，可按如下步骤操作：首先，登录受理劳动仲裁案件的劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院官方网站，进入执行申请相关页面。然后，准确填写申请执行人与被执行人的基本信息，包括姓名、住址、联系方式等，以及仲裁裁决书的案号、执行依据等关键内容。明确执行请求，如要求对方支付劳动报酬、经济补偿等具体金额。详细阐述事实与理由，说明劳动仲裁情况及对方未履行裁决义务的事实。上传劳动仲裁裁决书等相关证据材料，确保清晰、完整。检查所填信息及上传材料无误后，提交申请。法院收到申请后会进行审查，若材料齐全、符合要求，将依法启动强制执行程序。在整个过程中，要密切关注法院通知，配合执行工作，以维护自身合法权益。
二、劳动仲裁开庭的时候可以提交证据吗
劳动仲裁开庭时可以提交证据。
根据相关规定，当事人应当在举证期限内向劳动争议仲裁委员会提交证据材料。举证期限由劳动争议仲裁委员会指定；未指定的，当事人可以在开庭三日前提供。
如果当事人在举证期限届满后提交证据，且该证据属于逾期提供证据的正当理由情形，如因客观原因逾期提供证据，或者对方当事人对逾期提供证据未提出异议的，仲裁委员会应当予以质证。若不属于正当理由逾期提供的证据，仲裁委员会可视情况决定是否采纳该证据。
为确保权益，建议当事人尽量在举证期限内提交证据。若确实存在特殊情况无法按时提交，应及时与仲裁委沟通说明情况，并按要求准备相关证明材料，以保障所提交证据能得到妥善处理，在仲裁中发挥应有的作用，维护自身合法权益。
三、劳动仲裁决定书生效时间是什么时候
劳动仲裁决定书的生效时间因送达方式而异。
若劳动仲裁决定书是直接送达给当事人，自受送达人签收之日起发生法律效力。
若是留置送达，即受送达人拒收时，送达人依法将仲裁决定书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，留置送达同样自留置之日起生效。
通过邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期，仲裁决定书自该日期起生效。
公告送达的，自发出公告之日起经过三十日，即视为送达，此时仲裁决定书生效。
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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