成都工伤赔偿标准是多少？成都工伤赔偿标准依具体情况定，赔偿含医疗费用实报实销、停工留薪期工资等。伤残赔偿有一次性伤残补助金等，工亡赔偿有丧葬补助金等。具体数额结合工伤认定结论、劳动能力鉴定等级详细计算。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、成都工伤赔偿标准是多少
成都工伤赔偿标准需根据具体情况确定。
工伤赔偿主要涵盖多个方面。一是医疗费用，凭有效票据实报实销。二是停工留薪期工资，按照工伤职工因工作遭受事故伤害前正常出勤月工资福利待遇不变发放。
对于造成伤残的情况：
一次性伤残补助金，依据伤残等级从一级至十级分别按一定月数的本人工资支付。
伤残津贴，一级至四级伤残有相应比例的本人工资发放标准。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，根据伤残等级按不同月数计发。
若因工伤死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。丧葬补助金为一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数。具体赔偿数额要结合工伤认定结论、劳动能力鉴定等级等详细计算。
二、成都市工伤认定标准最新
成都市工伤认定标准依据《工伤保险条例》等相关规定执行。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
具体工伤认定需结合实际情况，依据相关法律法规，由专业部门进行判定。
三、成都市社保工伤赔付标准
成都市社保工伤赔付标准如下：
1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按照规定标准支付。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据护理等级从工伤保险基金按月支付生活护理费。
5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付。
6. 伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取伤残津贴，由工伤保险基金支付。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需注意，工伤赔付流程较为复杂，职工或其近亲属应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按规定准备相关材料。之后按照法定程序进行劳动能力鉴定等，以确保能顺利获得相应赔付。
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