劳动仲裁要钱扣钱吗？劳动仲裁不收费，经费由财政保障。劳动者申请时无需缴费，提交仲裁申请书等材料即可。这降低维权成本，体现对劳动者权益保护的重视，提供低成本争议解决渠道，利于维护劳动者利益与劳动关系和谐稳定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁要钱扣钱吗
劳动仲裁不收费。
根据相关规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，劳动者申请劳动仲裁无需缴纳费用。这一举措旨在确保劳动者能够便捷地通过法律途径维护自身合法权益，降低维权成本。
在劳动仲裁过程中，当事人只需按照要求提交仲裁申请书及相关证据材料等，无需担心因缴纳费用而增加经济负担。这体现了法律对劳动者权益保护的重视，为劳动者提供了一个公平、公正且低成本的争议解决渠道，使劳动者在面临劳动纠纷时能够更有力地维护自身利益，促进劳动关系的和谐稳定。
二、劳动仲裁网上申请吗
劳动仲裁可以网上申请。一般流程如下：首先，登录当地劳动人事争议仲裁委员会指定的官方网站。进入相关申请页面后，按要求填写申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、民族、出生日期、职业、工作单位、住所、联系方式等，以及仲裁请求、事实和理由等内容。要确保所填信息真实准确，仲裁请求明确具体，比如要求支付拖欠工资、经济补偿等，并详细阐述事实依据与法律依据。同时，需上传相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的主张。填写完毕并检查无误后，提交申请。之后，等待仲裁委受理通知。若符合受理条件，会通知申请人缴纳仲裁费用等后续事项；若不符合，也会说明理由。网上申请劳动仲裁方便快捷，能提高办事效率，节省时间与精力，为劳动者维护自身合法权益提供了便利途径。
三、劳动仲裁需多长时间
劳动仲裁一般需要45日，案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长15日。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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