工伤九级算不算丧失部分劳动能力？工伤九级通常被认定为部分丧失劳动能力。从身体功能看，在特定劳动任务或强度下劳动能力有明显下降；就业上，选职业和岗位会受限。工伤九级属部分丧失劳动能力，具体受损程度要结合个体实际综合评估。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤九级算不算丧失部分劳动能力
工伤九级通常被认定为部分丧失劳动能力。根据相关法律规定和司法实践，工伤九级伤残在劳动能力方面会受到一定程度的影响，但仍保留一定的劳动能力。
从身体功能角度来看，工伤九级伤残者在某些特定的劳动任务或工作强度下，可能会感到力不从心或难以完成，相较于未受伤前，其劳动能力有明显下降，但并非完全丧失。例如，在进行一些较为繁重的体力劳动或需要高度精细操作的工作时，可能会受到限制。
在劳动就业方面，工伤九级伤残者可能会在选择职业和工作岗位时受到一定限制，一些对身体条件要求较高的工作可能不再适合他们，但仍可从事一些相对较为轻松或对身体条件要求较低的工作。
总之，工伤九级属于部分丧失劳动能力的范畴，具体的劳动能力受损程度还需结合个体的实际情况进行综合评估。
二、工伤劳动能力鉴定结果丢了怎么办
如果工伤劳动能力鉴定结果丢了，你可以采取以下措施。首先，你应尽快联系负责工伤鉴定的相关部门，如当地的劳动能力鉴定委员会。向他们说明情况，表明你的鉴定结果丢失，并咨询他们关于补办的具体流程和要求。其次，准备好相关的证明材料，通常需要提供身份证明、工伤认定决定书等，以证明你的工伤身份和鉴定需求的合法性。然后，按照劳动能力鉴定委员会的要求，填写补办申请表格，认真填写个人信息和丢失情况等内容。最后，将准备好的材料提交给劳动能力鉴定委员会，他们会对申请进行审核和处理。在补办过程中，要保持与相关部门的沟通，及时了解办理进度，确保补办工作顺利完成。一般情况下，经过一定的审核和办理时间，你可以重新获得工伤劳动能力鉴定结果。
三、因病丧失劳动能力如何鉴定为工伤
因病丧失劳动能力要鉴定为工伤，需满足一定条件。首先，患病情况应与工作相关，即因工作环境、工作任务等因素导致患病，且该疾病对劳动能力产生了显著影响。其次，需有相关医疗机构的诊断证明，明确表明患病与工作的关联性以及劳动能力丧失的程度。再者，要经过劳动能力鉴定委员会的专业鉴定，他们会依据相关标准和程序，对提交的病历资料、诊断证明等进行综合评估，包括疾病的性质、严重程度、对身体功能的影响等方面。同时，单位应积极配合申请鉴定工作，提供必要的工作相关证据。如果在鉴定过程中存在争议，可通过合法途径进行申诉和复议，以确保鉴定结果的公正性和准确性。总之，因病丧失劳动能力鉴定为工伤需要多方面的证据和专业的鉴定程序，以保障劳动者的合法权益。
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