劳动能力鉴定怎么鉴定？劳动能力鉴定程序：用人单位等向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供相关资料；委员会抽专家组成专家组提意见，据此作结论，必要时委托医疗机构协助诊断；结论送达申请方，不服可15日内申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动能力鉴定怎么鉴定
劳动能力鉴定一般按以下程序进行：首先，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。其次，劳动能力鉴定委员会会在收到申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。若必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关诊断。最后，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、劳动能力鉴定有时效吗
劳动能力鉴定存在时效规定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，用人单位、工伤职工或者其近亲属应在工伤认定决定作出之日起一定期限内提出劳动能力鉴定申请。
通常自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
如果超过时效未进行劳动能力鉴定，可能会影响职工享受相应的工伤保险待遇权益。所以，各方应在规定时效内及时申请劳动能力鉴定，以保障自身合法权益得到妥善维护。同时，不同地区在具体操作和要求上可能会有细微差异，需遵循当地相关规定和程序进行劳动能力鉴定申请等事宜。
三、劳动就业局能学叉车吗
劳动就业局通常不承担叉车培训教学任务。
一般来说，叉车培训由专门的职业技能培训机构负责。这些机构具备专业的师资力量、符合安全标准的培训场地以及配套的教学设备，能够系统地教授叉车操作理论知识和实际操作技能。
劳动就业局的主要职责是促进就业创业、开展就业服务、进行就业援助、管理人力资源市场等工作，并不涉及具体的技能培训课程设置。如果想学习叉车，应寻找正规的、具有相关资质认证的职业培训学校或机构，他们会按照国家规定的教学大纲和考核标准进行培训，以确保学员能够掌握扎实的叉车操作技能，顺利通过相关考核并取得相应的证书，为今后从事叉车相关工作奠定基础。
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